BME Állásbörze: aki kimarad, lemarad?
Április 9-10-én tizenhetedszer fogadta a pályakezdő fiatalokat a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem állásbörzéje. A vállalatok tapasztalatai szerint továbbra is a bizonytalan nyelvtudás és az alacsony mobilitási hajlandóság okozza a legnagyobb gondot.
Megfizetik a mérnököket
Az állásbörze tapasztalatai alapján egyébként elmondható, hogy egy pályakezdő mérnök bruttó 250 ezer forint fölötti fizetésre számíthat havonta, ehhez azonban angolul is mindenképpen tudnia kell beszélni - árulta el egy személyzeti cég junior tanácsadója. "Sok érdeklődő fiatal állítja, hogy aktív a nyelvtudásuk, de valójában csak a szaknyelvben járatosak, megértetni magukat már nem tudják idegen nyelven." - számol be tapasztalatairól a tanácsadó cég munkatársa. Igaz, ez nem is minden munkakör esetén szükséges, a Nestlé szerint legalábbis manapság erősen el van túlozva a nyelvismeret kérdése. Egy marketing asszisztenstől például teljesen felesleges tárgyalóképes nyelvtudást követelni, ha a napi munkája során úgyis csak egy angol levélre kell majd válaszolnia - hívta fel a figyelmet Fekete Balázs.
Természetesen egy külföldi állás esetén már más a helyzet, ott elengedhetetlen egy erős középfok. A fentebb is említett nyelvi hiányosságokhoz képest furcsamód nagy a dobbantási kedv, a látogatók körülbelül 30 százaléka kutatott külföldi állásajánlatok után. Jól bizonyítja ezt a General Motors esete is, hiszen a logisztikai, pénzügyi és marketing asszisztenseket kereső budaörsi pénzügyi központjuk és a gépész- és villamosmérnökökre vágyó szentgotthárdi üzemük mellett komoly érdeklődés mutatkozott a torinoi gyáruk iránt is. Igaz, az elmúlt évekhez képest valamivel kevesebben próbálnak szerencsét külföldön - mutat rá Tóth Edina, a General Motors személyügyi vezetője -, mintha az idén röghöz kötöttebb lenne az álláskeresők többsége. A korábbi állásbörzéken népszerű K+F pozíciók sem oly kedveltek már, inkább a gyakornoki lehetőségekről tájékozódnak szívesebben az ifjú reménységek - teszi hozzá a szakember.
Érdemes kialakítani a személyes kapcsolatot
A BME 2008-as állásbörzéjén kevesebb volt az érdeklődő, mint tavaly, ami nagyrészt annak köszönhető, hogy manapság az álláskeresés metódusa egyre inkább áttevődik az online portálokra, illetve a fejvadász cégekre - magyarázta Tóth Edina. Így persze rengeteg olyan állást érintő részletről lemaradnak, amik inkább csak a személyes elbeszélgetések útján derülhetnek ki, kezdve a vállalati kultúrától a nem forintosítható juttatásokon keresztül (pl. a Nestlé időnként bébiételcsomaggal lepi meg a kismamákat) a konkrét karrierlehetőségekig bezárólag.
Paraszt Imre, HR Portal
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk
A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk
Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk
- Szerdán indul a Corvinus kétnapos őszi állásbörzéje 6 hónapja
- Indul a jelentkezés az ország legnagyobb egészségügyi állásbörzéjére 6 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 6 hónapja
- 280 új munkahely jön létre Bükön 6 hónapja
- Álláskeresés élőben: életképek a HVG Állásbörzéről 6 hónapja
- Mire vágyik egy frissdiplomás? Ebből a felmérésből minden kiderül! 8 hónapja
- Új igazgató került a Nestlé büki gyárának élére 10 hónapja
- Ilyen volt a HVG Állásbörze: képriportunk 12 hónapja
- Állásbörze Miskolcon: húsz munkaadó keresi új kollégáit 12 hónapja
- Harminc cég több mint kétszáz állásajánlattal várja az érdeklődőket a Corvinus állásbörzéjén 12 hónapja
- Rengeteg embert várnak a Corvinus állásbörzéjére 12 hónapja