kapubanner for mobile

Csökkent az álláskeresők száma Tolnában áprilisban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma áprilisban Tolna megyében, ahol a gazdaságilag aktív népesség 6,1 százaléka volt regisztrált álláskereső - írja az MTI.

A Tolna Megyei Kormányhivatal honlapján közzétett adatok szerint a múlt hónapban 5793-an, míg márciusban 6105-en szerepeltek álláskeresőként a nyilvántartásban. A márciusi relatív mutató - az álláskeresőknek a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya - 6,4 százalék volt.

Áprilisban az előző év azonos időszakához képest 1734-zal csökkent az álláskeresők száma, a Tolna megyei relatív mutató az országos átlagnál 0,5 százalékponttal volt kedvezőtlenebb, szemben az egy évvel korábbi 1,2 százalékponttal.

Áprilisban a hivatal 150 pályakezdőt regisztrált, akiknek a száma összesen 626 volt - 57 százalékuk legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett.

Az év első felében az álláskeresők számát csökkentette a Tolna megyei önkormányzat 1,2 milliárd forintos foglalkoztatási projektje is, amely három év alatt 459 hátrányos helyzetű ember juttat munkához. A foglalkoztatási paktumról a megyei közgyűlés keddi ülésén napirendre került beszámoló szerint április végéig 137 ember bértámogatását kezdték meg.

A kormányhivatal összefoglalója arra is kitért, hogy a Tolna megyei munkáltatók összesen 641 dolgozóra jelentettek be munkaerőigényt, ezek közül 219-hez nem igényeltek állami támogatást. A megye vállalkozásai 72 álláshelyre a feldolgozó iparból, 37-re az építőiparból kerestek munkavállalókat, a kereskedelem, gépjárműjavítás és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatból 22-22 fős munkaerőigény jelentkezett.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek