Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Csökkent az álláskeresők száma Tolnában áprilisban

Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma áprilisban Tolna megyében, ahol a gazdaságilag aktív népesség 6,1 százaléka volt regisztrált álláskereső - írja az MTI.

A Tolna Megyei Kormányhivatal honlapján közzétett adatok szerint a múlt hónapban 5793-an, míg márciusban 6105-en szerepeltek álláskeresőként a nyilvántartásban. A márciusi relatív mutató - az álláskeresőknek a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya - 6,4 százalék volt.

Áprilisban az előző év azonos időszakához képest 1734-zal csökkent az álláskeresők száma, a Tolna megyei relatív mutató az országos átlagnál 0,5 százalékponttal volt kedvezőtlenebb, szemben az egy évvel korábbi 1,2 százalékponttal.

Áprilisban a hivatal 150 pályakezdőt regisztrált, akiknek a száma összesen 626 volt - 57 százalékuk legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett.

Az év első felében az álláskeresők számát csökkentette a Tolna megyei önkormányzat 1,2 milliárd forintos foglalkoztatási projektje is, amely három év alatt 459 hátrányos helyzetű ember juttat munkához. A foglalkoztatási paktumról a megyei közgyűlés keddi ülésén napirendre került beszámoló szerint április végéig 137 ember bértámogatását kezdték meg.

A kormányhivatal összefoglalója arra is kitért, hogy a Tolna megyei munkáltatók összesen 641 dolgozóra jelentettek be munkaerőigényt, ezek közül 219-hez nem igényeltek állami támogatást. A megye vállalkozásai 72 álláshelyre a feldolgozó iparból, 37-re az építőiparból kerestek munkavállalókat, a kereskedelem, gépjárműjavítás és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatból 22-22 fős munkaerőigény jelentkezett.

MTI
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Tavaly március óta nem volt ilyen jó a helyzet az amerikai munkaerőpiacon

Tizenkilenc havi mélypontra csökkent a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma az Egyesült Államokban. Teljes cikk

Az SSC-vezetők fele tart a bizonytalan munkaerő-piaci helyzettől

A hazai szolgáltató központok (SSC) a tranzakciós, ismétlődő tevékenységek elvégzésétől egyre inkább elmozdulnak a globális üzleti... Teljes cikk

A 25 év alattiak egy szakmával nem lehetnek biztonságban

A vírushelyzet a visegrádi négyek országaiban jobban sújtotta az alacsonyabb végzettségűeket és a 25 év alatti fiatalokat. Utóbbiak egy szakmával... Teljes cikk