Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Csökkent az álláskeresők száma Tolnában áprilisban

Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma áprilisban Tolna megyében, ahol a gazdaságilag aktív népesség 6,1 százaléka volt regisztrált álláskereső - írja az MTI.

A Tolna Megyei Kormányhivatal honlapján közzétett adatok szerint a múlt hónapban 5793-an, míg márciusban 6105-en szerepeltek álláskeresőként a nyilvántartásban. A márciusi relatív mutató - az álláskeresőknek a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya - 6,4 százalék volt.

Áprilisban az előző év azonos időszakához képest 1734-zal csökkent az álláskeresők száma, a Tolna megyei relatív mutató az országos átlagnál 0,5 százalékponttal volt kedvezőtlenebb, szemben az egy évvel korábbi 1,2 százalékponttal.

Áprilisban a hivatal 150 pályakezdőt regisztrált, akiknek a száma összesen 626 volt - 57 százalékuk legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett.

Az év első felében az álláskeresők számát csökkentette a Tolna megyei önkormányzat 1,2 milliárd forintos foglalkoztatási projektje is, amely három év alatt 459 hátrányos helyzetű ember juttat munkához. A foglalkoztatási paktumról a megyei közgyűlés keddi ülésén napirendre került beszámoló szerint április végéig 137 ember bértámogatását kezdték meg.

A kormányhivatal összefoglalója arra is kitért, hogy a Tolna megyei munkáltatók összesen 641 dolgozóra jelentettek be munkaerőigényt, ezek közül 219-hez nem igényeltek állami támogatást. A megye vállalkozásai 72 álláshelyre a feldolgozó iparból, 37-re az építőiparból kerestek munkavállalókat, a kereskedelem, gépjárműjavítás és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatból 22-22 fős munkaerőigény jelentkezett.

MTI
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk

Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk

Munkaidő-beosztás

Az aktuális munkaidő-beosztást kötött munkarendek esetén a munkáltató határozza meg, és legalább egy hétre előre, a beosztás szerinti napi... Teljes cikk