Csökkent az álláskeresők száma Tolnában áprilisban
Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma áprilisban Tolna megyében, ahol a gazdaságilag aktív népesség 6,1 százaléka volt regisztrált álláskereső - írja az MTI.
Áprilisban az előző év azonos időszakához képest 1734-zal csökkent az álláskeresők száma, a Tolna megyei relatív mutató az országos átlagnál 0,5 százalékponttal volt kedvezőtlenebb, szemben az egy évvel korábbi 1,2 százalékponttal.
Áprilisban a hivatal 150 pályakezdőt regisztrált, akiknek a száma összesen 626 volt - 57 százalékuk legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett.
Az év első felében az álláskeresők számát csökkentette a Tolna megyei önkormányzat 1,2 milliárd forintos foglalkoztatási projektje is, amely három év alatt 459 hátrányos helyzetű ember juttat munkához. A foglalkoztatási paktumról a megyei közgyűlés keddi ülésén napirendre került beszámoló szerint április végéig 137 ember bértámogatását kezdték meg.
A kormányhivatal összefoglalója arra is kitért, hogy a Tolna megyei munkáltatók összesen 641 dolgozóra jelentettek be munkaerőigényt, ezek közül 219-hez nem igényeltek állami támogatást. A megye vállalkozásai 72 álláshelyre a feldolgozó iparból, 37-re az építőiparból kerestek munkavállalókat, a kereskedelem, gépjárműjavítás és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatból 22-22 fős munkaerőigény jelentkezett.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 2 napja
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 3 napja
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 4 napja
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 6 napja
- Gyermekes munkavállalók juttatásai 1 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 1 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 1 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 2 hete
- Nyugdíj melletti munka 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?