Megjelent: 7 éve

Duplájára emelkedhetnek a reálbérek 2030-ig

2030-ig a reálbérek duplára emeléséről beszélnek a Magyar Nemzeti Bank elemzői a zoom.hu cikke szerint.

Évi 7-8 százalékos nettó reálnövekedéssel számolnak a szakemberek, ha az ehhez szükséges reformokat a kormány végrehajtja – írja a zoom.hua Magyra Nemzeti Bank (MNB) napokban publikált Növekedési jelentésére hivatkozva.

Az eddigi 10 százalékos növekedés tehát valamelyest visszaeshet, de továbbra is pozitívan látják a jövőt az MNB-nél. A most megjelent jelentés azt vizsgálja, hogy milyen növekedési pályára állhat a magyar gazdaság 2030-ig.

A MNB által javasolt reformpálya megvalósítása esetén azonban olyan növekedési pályára állhat a magyar gazdaság, ami a 2018-2030 közötti 12 évben a magyar reálbérek duplázódását hozhatja magával a reményeik szerint.

Az MNB elemzői viszont azzal a feltételezéssel is élnek, hogy a 2030-ig tartó, már viszonylag rövid időszakban is a robotizáció miatt számos munkahely megszűnik. Persze a robotizálás új munkahelyeket is teremt - olvasható a lap cikkében.

zoom.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk