Megjelent: 21 éve

Egy segítő kéz - Munkaerő-piaci reintegráció szülés után

A magyarországi kismamák kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzetén kíván segíteni a szekszárdi Kék Madár Alapítvány, mely az országban egyedülálló módon az elnyert HEFOP pályázati támogatása révén Szekszárd-Tolna térségében új munkát ad a kismamák kezébe.

Szociális gondozó, családsegítő, bolti eladó szakképesítés megszerzését és így a munkaerő-piaci beilleszkedés elősegítését teszi lehetővé a szekszárdi Kék Madár Alapítvány a kismamák számára. A szülés után a munkából kimaradt fiatal asszonyok számára létfontosságú, hogy új munkahelyet vagy legalábbis az ahhoz szükséges képzést biztosítsák, mert a Szekszárd-Tolna kistérségében lakó fiatalok -munka hiányában- egyre inkább elvándorolnak a térségből.

E meggondolás alapján nyert el pályázatot arra a komplex képzési programra az alapítvány, melyben napjainkban is tanfolyamonként 20 kismama vehet részt. Az átlagosan 70-80 jelentkezőből jól látszik, hogy a továbbképzésekre nagy igény mutatkozik, ennek ellenére a korlátozott pénzügyi keretek miatt kénytelenek válogatni a jelentkezők közül.

Mint arról Mészáros Andrea az alapítvány ügyvezetője beszámolt, alapkövetelmény, hogy a környező 25 település valamelyikében állandó bejelentett lakhelye legyen a kismamának, megfelelő végzettséggel és inaktív munkahelyi státusszal rendelkezzen, továbbá megfeleljen a felvételi során a pszichológussal tartott beszélgetésen. Az ügyvezető szerint a több évre otthon maradt nők munkából való kiesése komoly törést okoz, ezen pedig csak külső segítséggel lehet segíteni. Mint mondja, a hefop-kiírás értelmében nem csupán a képzéssel járulnak hozzá a fiatal anyák beilleszkedéséhez, hanem családlátogatással és pszichológiai segítségnyújtással is ösztönzik a munkába állás folyamatát.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk