Megjelent: 19 éve

Egy segítő kéz - Munkaerő-piaci reintegráció szülés után

A magyarországi kismamák kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzetén kíván segíteni a szekszárdi Kék Madár Alapítvány, mely az országban egyedülálló módon az elnyert HEFOP pályázati támogatása révén Szekszárd-Tolna térségében új munkát ad a kismamák kezébe.

Szociális gondozó, családsegítő, bolti eladó szakképesítés megszerzését és így a munkaerő-piaci beilleszkedés elősegítését teszi lehetővé a szekszárdi Kék Madár Alapítvány a kismamák számára. A szülés után a munkából kimaradt fiatal asszonyok számára létfontosságú, hogy új munkahelyet vagy legalábbis az ahhoz szükséges képzést biztosítsák, mert a Szekszárd-Tolna kistérségében lakó fiatalok -munka hiányában- egyre inkább elvándorolnak a térségből.

E meggondolás alapján nyert el pályázatot arra a komplex képzési programra az alapítvány, melyben napjainkban is tanfolyamonként 20 kismama vehet részt. Az átlagosan 70-80 jelentkezőből jól látszik, hogy a továbbképzésekre nagy igény mutatkozik, ennek ellenére a korlátozott pénzügyi keretek miatt kénytelenek válogatni a jelentkezők közül.

Mint arról Mészáros Andrea az alapítvány ügyvezetője beszámolt, alapkövetelmény, hogy a környező 25 település valamelyikében állandó bejelentett lakhelye legyen a kismamának, megfelelő végzettséggel és inaktív munkahelyi státusszal rendelkezzen, továbbá megfeleljen a felvételi során a pszichológussal tartott beszélgetésen. Az ügyvezető szerint a több évre otthon maradt nők munkából való kiesése komoly törést okoz, ezen pedig csak külső segítséggel lehet segíteni. Mint mondja, a hefop-kiírás értelmében nem csupán a képzéssel járulnak hozzá a fiatal anyák beilleszkedéséhez, hanem családlátogatással és pszichológiai segítségnyújtással is ösztönzik a munkába állás folyamatát.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk