kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Egyre többen dolgoznak, és nem csak közmunkások

58 ezer fővel többen dolgoztak február-áprilisban, mint egy évvel ezelőtt – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) ma közreadott jelentéséből. A bővülésnek körülbelül a fele magyarázható a közmunkák bővülésével. A munkanélküliség ráta is javulni kezdett, az egy hónappal korább 11,8 százalékos után 11 százalékra mérséklődött. Csak a fiatalok helyzete romlott.

2013. február-áprilisban a 15-74 éves korosztályban a foglalkoztatottak 3 millió 869 ezer fős létszáma 58 ezerrel haladta meg a 2012. február-áprilisit, vagyis 1,2 százalékponttal emelkedett. Vagyis a foglalkoztatottság bővülése meghaladta a közfoglalkoztatás bővülését: míg tavaly körülbelül százezer közfoglalkoztatott dolgozott ebben az időszakban, idén Czomba Sándor foglalkoztatási államtitkár szerint 135 ezer.

A 15-64 éves férfinépességből 2 millió 56 ezren voltak foglalkoztatottak, 29 ezerrel többen, mint egy éve. A férfiak foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal, 62,6 százalékra nőtt. A 15-64 éves nők közül 1 millió 780 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 32 ezerrel többen, mint egy évvel korábban, foglalkoztatási rátájuk 1,1 százalékponttal, 52,2 százalékra javult.

A 15-24 éves korosztályból 216 ezren dolgoztak legalább egy órát a kikérdezést megelőző héten, vagyis számítottak foglalkoztatottnak. Foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 1,4 százalékponttal, 18,9 százalékra emelkedett. A legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves, és az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, foglalkoztatási rátájuk 0,8, illetve 1,6 százalékpontos javulását eredményezve.

Csökkenésnek indult a munkanélküliség

2013. február-áprilisban a munkanélküliek száma 476 ezer, a munkanélküliségi ráta 11,0 százalék volt. A munkanélküliek létszáma 20 ezer fővel volt alacsonyabb az előző év azonos időszakinál, a munkanélküliségi ráta 11 százalékos értéke 0,5 százalékponttal csökkent egy év alatt.

A január-márciusi időszakhoz képest mért javulás főként a szezonális hatásnak tudható be. Tavasszal beindultak a köz- és idénymunkák, így 32 ezerrel kevesebb ember keresett hiába állást február-áprilisban.

2013. február-áprilisban a 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 263 ezer fő volt, hasonló az egy évvel korábbihoz, munkanélküliségi rátájuk pedig 0,3 százalékponttal, 11,3 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 213 ezer fő, munkanélküliségi rátájuk 10,6 százalék volt, ami 0,8 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest.

A fiatalok adatai tovább romlottak

A munkanélküliek 17,2 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Mind az ilyen korú munkanélküliek száma (82 ezer fő), mind a munkanélküliségi rátájuk (27,5 százalék) emelkedett az egy évvel korábbihoz viszonyítva. Ugyanakkor a 25-54 évesek - az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak - munkanélküliségi rátája 10,1 százalék volt, 0,6 százalékponttal alacsonyabb, mint az előző év azonos időszakában. Az 55-64 évesek munkanélküliségi rátája 1,0 százalékponttal, 7,9 százalékra csökkent.

A munkanélküliek 47,0 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,7 hónap volt.

Korábbi cikkünkből többet is megtudhat a munkaerő-piaci statisztikák működéséről.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk