Ekkora bevétele volt a magyar standuposoknak
A magyar humoristák közül Bödőcs Tibor cége magasan a legnyereségesebb.
A Forbes annak járt utána, hogy mekkora bevételt termelnek a magyar standuposok cégei. A lista élén Bödőcs Tibor áll: feleségével közösen vezetett cége, az előadó-művészet főtevékenységére bejelentett Burfa Kft. 2021-ben 118 millió forintos árbevétellel és 98 milliós eredménnyel zárt. A humorista nem vagy csak minimális osztalékot vesz fel és a cég eredménykimutatása alapján fizetését sem innen szerzi.
Kőhalmi Zoltán előadó-művészettel foglalkozó cége, a Kőhalmi és Kőhalmi Kft. évek óta stabilan hozza a harmincmillió forintos bevételeket. A humorista a tavalyi és az idei adózott eredményt is osztalékként vette ki.
Aranyosi Péter Art-Peba nevű, televízióműsor összeállításával, szolgáltatásával foglalkozó cége tavaly 21 milliós árbevétellel és 16 milliós eredménnyel, tavalyelőtt pedig tíz- és hatmillió forinttal zárt. Szintén Aranyosihoz tarozik a Dumaart, mely tavaly 24 milliós árbevételével 17 milliós profitot temelt. A két cég össznyeresége 2021-ben 33 millió forint volt, ezzel Aranyosi meg is előzi Kőhalmi Zoltánt.
Kiss Ádám vállalkozása, a Kiss Creative Kft. a 2010-es évek elején még csak pármilliós profitot termelt, majd a járvány első évében 16 milliós mínuszban zárt, de a tavalyi évet már 22 millió forinttal zárta.
Dombóvári István Never2late Consulting nevű cégének árbevétele 2021-re 24 millió forintról 12-re csökkent, nyeresége kilencről kétmillió forintra csökkent.
Ami a tengerentúli komikusok bevételeit illeti, a Forbes legutolsó 2019-es listája szerint Kevin Hart áll az első helyen, aki egy év alatt 59 millió dollárt keresett, a második helyen Jerry Seinfeld állt 41 milliós bevételével, Jim Gaffigan pedig 30 millió dollárral fért fel a dobogóra.
Forbes
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 10 hónapja
- HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek 10 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 12 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Értéktőzsde élén 1 éve
- Vendégmunkás-korlátozás: ki hozza majd ki a pizzát? 1 éve
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 1 éve
- Másodszor is a top 10-ben növekedésben: mit tud ez a munkaerő-közvetítő? 1 éve
- Új vezérigazgató az ING Bank élén 1 éve
- Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével 2 éve
- Megvan a végleges döntés a következő magyar űrhajósról 2 éve
- Mi lesz az EU-s támogatásokkal? 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?