kapubanner for mobile

Ekkora bevétele volt a magyar standuposoknak

A magyar humoristák közül Bödőcs Tibor cége magasan a legnyereségesebb.

A Forbes annak járt utána, hogy mekkora bevételt termelnek a magyar standuposok cégei. A lista élén Bödőcs Tibor áll: feleségével közösen vezetett cége, az előadó-művészet főtevékenységére bejelentett Burfa Kft. 2021-ben 118 millió forintos árbevétellel és 98 milliós eredménnyel zárt.  A humorista nem vagy csak minimális osztalékot vesz fel és a cég eredménykimutatása alapján fizetését sem innen szerzi.

Kőhalmi Zoltán előadó-művészettel foglalkozó cége, a Kőhalmi és Kőhalmi Kft. évek óta stabilan hozza a harmincmillió forintos bevételeket. A humorista a tavalyi és az idei adózott eredményt is osztalékként vette ki. 

Aranyosi Péter Art-Peba nevű, televízióműsor összeállításával, szolgáltatásával foglalkozó cége tavaly 21 milliós árbevétellel és 16 milliós eredménnyel, tavalyelőtt pedig tíz- és hatmillió forinttal zárt. Szintén Aranyosihoz tarozik a Dumaart, mely tavaly 24 milliós árbevételével 17 milliós profitot temelt. A két cég össznyeresége 2021-ben 33 millió forint volt, ezzel Aranyosi meg is előzi Kőhalmi Zoltánt. 

Kiss Ádám vállalkozása, a Kiss Creative Kft. a 2010-es évek elején még csak pármilliós profitot termelt, majd a járvány első évében 16 milliós mínuszban zárt, de a tavalyi évet már 22 millió forinttal zárta. 

Dombóvári István Never2late Consulting nevű cégének árbevétele  2021-re 24 millió forintról 12-re csökkent, nyeresége kilencről kétmillió forintra csökkent.

Ami a tengerentúli komikusok bevételeit illeti, a Forbes legutolsó 2019-es listája szerint Kevin Hart áll az első helyen, aki egy év alatt 59 millió dollárt keresett, a második helyen Jerry Seinfeld állt 41 milliós bevételével, Jim Gaffigan pedig 30 millió dollárral fért fel a dobogóra. 

 

Forbes

 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk