kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Elindult az idei CSR Tudatossági Hét

Tavaly indult útjára a Svéd Kereskedelmi Kamara szervezésében a CSR Tudatossági Hét Magyarországon. Idén június 27. és július 3. között ismét lehetősége van számos vállalatnak és szervezetnek felhívni a figyelmet a CSR fontosságára és közös gondolkodást elindítani akár vállalaton belül, akár a szervezetek között.

Immár második alkalommal rendezik meg Magyarországon a CSR Tudatossági Hetet, június 27. és július 3. között. A Magyarországi Svéd Kereskedelmi Kamara kezdeményezésére indult kampány célja, hogy tagjai és a magyar vállalati szféra körében felhívja a figyelmet a társadalmi felelősségvállalás fontosságára. Ezenkívül inspirálni szeretnék a résztvevőket arra, hogy új utakat találjanak felelősségvállalási tevékenységük kiterjesztésére, valamint kommunikációjára.

A CSR Tudatossági Héthez minden érdeklődő csatlakozhat a közös logó és a #csrawarenessweek2022 hashtag használatával. 

A tavalyi, első kampány nagyon jó eredményeket hozott: összesen 160 poszt, illetve újságcikk született, 80 vállalat, 40 szervezet és 20 magánszemély osztotta meg CSR-rel kapcsolatos híreit és gondolatait. Az akció által láthatóvá vált, milyen szerteágazó lehet ez a terület: a gyerekek támogatásától az egészségügy segítésén át a diverzitás, a fenntarthatóság és a munkatársak elégedettségéig és jóllétéig számos témát lefedtek a résztvevők.

“A CSR ma már szerves része az üzleti életnek, mégis gyakran csak cégen belül tudnak az ilyen jellegű tevékenységről. Fontosnak tartjuk, hogy ezek a kezdeményezések szélesebb körben is ismertté váljanak, hogy ezáltal más vállalatokat is inspiráljanak arra, hogy belekezdjenek egy hosszú távú, fenntartható CSR stratégia kialakításába.” - mondta Jakab Roland, a Magyarországi Svéd Kereskedelmi Kamara elnöke.

Svédország Nagykövetsége tavaly készíttetett egy felmérést magyarországi cégek körében. Ennek alapján azt már érzékelik a vállalatok, hogy nemcsak az ügyfelek, hanem a meglévő és potenciális munkavállalók számára is fontos üzenet, hogy milyen CSR-tevékenységet végeznek. További érdekesség, hogy a cégek háromnegyede ajánlott már fel pénzt jótékonysági célra, de például 56 százalékuk részt vett önkéntes munkában is. Nem csupán a nagyvállalatok aktívak ezen a téren: a kis- és középvállalatok hasonló arányban támogatnak civil szervezeteket. Mivel azonban sokan nem foglalkoznak ennek kommunikálásával tudatosan, ezért nem tud róluk a nyilvánosság. A CSR Tudatossági Hét éppen ezen kíván változtatni.

 

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG-intézkedések - ilyen különbségek vannak a kkv-k és a nagyvállalatok között

A vállalatok nagy többsége szerint az ESG a jövőben rendkívül vagy nagyon fontos lesz üzleti működésük szempontjából – mutat rá a BDO... Teljes cikk

Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá

A hazai cégek elkötelezettek a társadalmi felelősségvállalás (CSR) tekintetében, de távol vannak attól, hogy valódi megoldásokat nyújtsanak a... Teljes cikk

Egyre többen váltanak munkahelyet a környezetvédelem miatt

Egyre növekszik azoknak a munkavállalóknak a száma, akik azért váltanak munkahelyet, mert nem értenek egyet az aktuális vállalat környezetvédelmi... Teljes cikk