Elnézést kértek a szinkronúszóktól a vizes vb újságjának szerkesztői

Botrányt keltett a szinkronúszó világban a vizes vb naponta megjelenő lapjának tegnapi száma, ugyanis a szerkesztők egy méltatlan fotót hoztak le a címlapon - írja a 24.hu

Az ötezres lelátók rendre megtelnek a szinkronúszó lányok verseny napjain a Duna Arénában, a hazai közönség pedig a hangulatot is megalapozza a magyar versenyzőknek. Rengeteg gyönyörű kép készül a nagyon tehetséges fiatal szinkronúszó lányokról, ehhez képest ez a fotó jelent meg a világbajnokság angol nyelvű napilapjának a Nap képe rovatában.



A 24.hu azt írja a szinkronúszóvilág kiakadt a vizes világbajnokság szervezőbizottsága kezelésében kiadott színes napilap szerkesztőire.

A nemzetközi szinkronúszó szövetség szégyenletesnek nevezte az esetet, nem azért dolgoznak keményen a sportolók napi 10-12 órában, hogy ilyen méltatlan fotók jelenjenek meg róluk és bocsánatkérésre kérték a szerkesztőket - írták Facebook oldalukon.

Kívánságuk hamar teljesült, a mai lapszámban úgy fogalmaznak: előfordul, hogy a Nap képe rovat zsűrije alacsony pontszámot kap a pontozóktól a munkájáért. Ezért bocsánatot kérnek minden sértettől, hiszen természetesen tiszteletben tartják minden szinkronúszó teljesítményét.

Fotó: Facebook
24.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás

Három évvel a ChatGPT megjelenése után a legtöbb nagyvállalatnál elmaradt a várt termelékenységi áttörés. A vezetők tapasztalatai szerint a... Teljes cikk

A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed?

A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk

Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik

Egy képzeletbeli állásinterjúra invitáljuk olvasóinkat, egy olyan országba, ahol a bértranszparencia már a mindennapok része, és a munkavállaló... Teljes cikk