kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Ennyien dolgoznak a legnagyobb cégeknél: továbbra is élen a Magyar Posta

A 75 legnagyobb hazai munkaadó februárról márciusra összesen 757 fővel növelte létszámát - derül ki a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató friss összesítéséből. Az előző havinál kisebbek voltak a mozgások: számban a Magyar Postánál csökkent leginkább az alkalmazottak száma (mínusz 119), a legnagyobb bővülés 126 fővel a mosonszolnoki SMR Automotive-nál történt.

Alkalmazotti létszám-
images

A 75 legnagyobb hazai cég összesen 354 633 munkavállalót foglalkoztatott márciusban, ami 757 fővel több a februárinál.

Sokkal kisebbek a február-március közötti kilengések, mint január-február közöttiek. A listát továbbra is a Magyar Posta Zrt. vezeti, amely 27 255 munkavállalót alkalmaz, 119 fővel kevesebbet, mint februárban. Ez egyben számban a legnagyobb mínusz a 75 foglalkoztató között. A top 10-ből az első 5 szervezetnél csökkent a létszám, az 5-10. között viszont nőtt. Figyelemre méltó a Flextronics 81 fős bővülése (ráadásul ez trendszerű, januárról februárra 203 fővel nőtt a létszám).

A kiskereskedelmi láncok közül létszámra a Spar vezet 14 506 fővel (csak 9 fős csökkenés történt). A Tesco 46 fővel nőtt, miután egy hónappal korábban közel 300 fővel esett a foglalkoztatotti szám. A Lidl folytatta a terjeszkedést: újabb 24 új munkavállaló került állományba. Az Auchan létszáma pedig 32 fővel csökkent.

Az autógyártóknál inkább stagnál a létszám (Audi: mínusz 1, Suzuki: mínusz 6, Mercedes: mínusz 28). A beszállítóknál viszont bővüléseket regisztráltunk. A mosonszolnoki SMR Automotive a februári 190 fős növekedés után újabb 126 szakembert vett fel, a Robert Bosch 62-vel növelte a létszámot.

Kiemelendő az FMCG szektorból a Nestlé 87 fős, míg a gyártó cégek közül a TDK 86 fős létszámnövekedése.

Az orosz-ukrán háború lehet az egyik oka, hogy márciusban megtorpant a munkaerő-kölcsönzők dinamikus bővülése. Ugyan még nő a létszám, áma korábbiaknál kisebb mértékben (Prohuman: plusz 3, WHC 35, Pannonjob 51, Pannon Work 57, Jobtain 20 fővel).  

A shared service centerek közül a Citibank 45 új munkavállalója emelendő ki, ám a szektor még áprilisban terjeszkedett és nem leépített.

A cégek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Már nincs benne listánkban a Tungsram, amely csődvédelmet kért.  Szintén nem szerepel az összeállításban, mivel nincsenek havonta frissülő létszámadatok olyan vállalatokról, mint a MOL, a BKV, a Borsodchem és a bankok.

Íme a lista

Cégnév 2022. márc. 2022. febr. Változás
Magyar Posta Zrt. 27 136 27 255 -119
VOLÁNBUSZ Zrt. 18 501 18 537 -36
MÁV Zrt. 17 746 17 809 -63
SPAR Magyarország Kft. 14 506 14 515 -9
AUDI HUNGARIA Zrt. 12 898 12 899 -1
MÁV-START Zrt. 12 843 12 775 68
TESCO-GLOBAL Zrt. 10 903 10 857 46
Lidl Magyarország Bt. 8696 8672 24
Prohumán 2004 Kft. 7396 7393 3
Flextronics International Kft. 7016 6935 81
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 6735 6793 -58
B + N Referencia Zrt. 6511 6449 62
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 6344 6376 -32
Richter Gedeon Nyrt. 5924 5958 -34
Robert Bosch Elektronika Kft. 5558 5568 -10
Magyar Telekom Nyrt. 5518 5537 -19
Penny-Market Kft. 5006 4980 26
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4830 4858 -28
COLOPLAST Hungary Kft. 4809 4781 28
BKM Nonprofit Zrt. 4740 4734 6
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 4679 4679 0
WHC Kft. 4436 4401 35
HM EI Zrt. 4435 4391 44
Continental Automotive Hungary Kft. 4433 4451 -18
Robert Bosch Kft. 4283 4221 62
Robert Bosch Power Tool Kft. 4044 4036 8
Harman Becker Kft. 3984 3960 24
Jabil Circuit Magyarország Kft. 3942 3920 22
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3898 3879 19
DENSO Gyártó Magyarország Korlátolt Felelősségű Társaság 3670 3717 -47
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3551 3425 126
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 3430 3407 23
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3421 3419 2
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 3368 3347 21
Schaeffler Savaria Kft. 3312 3327 -15
Kyndryl Hungary Kft. 3191 3160 31
dm Kft. 3125 3117 8
Deutsche Telekom Systems Solutions Hungary Kft. 3077 3078 -1
Rosenberger Magyarország Kft. 3022 3042 -20
Vodafone Magyarország zrt. 2992 3016 -24
JÁSZ-PLASZTIK kft 2929 2935 -6
LEGO Manufacturing Kft. 2854 2851 3
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2845 2872 -27
Citibank Europe plc. Fióktelepe 2831 2786 45
Magyar Suzuki Zrt. 2831 2837 -6
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 2802 2809 -7
ZOLLNER Kft. 2764 2734 30
BP BSC Kft 2752 2737 15
Linamar Hungary Zrt. 2723 2705 18
Progress Étteremhálózat Kft. 2710 2649 61
Pannonjob Kft. 2650 2599 51
Pannon-Work Zrt. 2635 2578 57
Samsung SDI Magyarország Zrt. 2625 2663 -38
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 2565 2568 -3
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2541 2549 -8
Nestlé Hungária Kft. 2516 2429 87
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2480 2491 -11
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2449 2450 -1
TDK Hungary Components Kft. 2423 2337 86
JOBTAIN Kft. 2397 2377 20
Pepco Hungary Kft. 2389 2373 16
Mediaworks Hungary Zrt. 2314 2337 -23
Provident Pénzügyi Zrt. 2308 2307 1
EPAM Systems Kft. 2301 2291 10
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. 2289 2288 1
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2248 2211 37
OBI Hungary Retail Kft. 2248 2210 38
Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. 2246 2242 4
ROSSMANN Magyarország Kft. 2229 2222 7
Nokia Solutions and Networks Kft. 2220 2191 29
BT ROC Kft. 2182 2168 14
METRO Kereskedelmi Kft. 2148 2129 19
ExxonMobil Hungary Kft. 2109 2088 31
DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. 2094 2111 -17
"Man at Work" Kft. 2077 2088 -11

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban

Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző... Teljes cikk

Mit tud Debrecen?

Egyre nagyobb a verseny a tehetségekért, a minőségi munkaerőért. Különösen igaz ez Debrecenre és térségére, amely beruházások tekintetében az... Teljes cikk

Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet?

A gyesen, gyeden levők számára létrehozott szövetkezeti foglalkoztatási forma 2021 második felétől létezik. Akkor négy-öt szövetkezet indult el,... Teljes cikk