Érdemes-e betanított munkásként külföldön tölteni az első karrier éveket?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKülföldi munkavállalás esetén előfordul, hogy az első időkben a kiköltöző csak betanított munkában vagy szakmunkás pozícióban kap állást, és csak később tud továbblépni. Elvesztegetett évek-e ezek a karrier szempontjából, teszi fel a kérdést a Metropol.
Elsősorban az IT-szektorban és mérnöki pozíciókban számíthat külföldön is jól fizető állásra a kivándorló munkavállaló. Ezekben a pozíciókban ma már Magyarországon is jobban megfizetik a gyakran nehezen fellelhető szakembereket.
Többen első lépésként nem saját tanult szakmájukban dolgoznak, hanem betanított munkát, speciális képzettséget nem igénylő állásokat vállalnak. Ahol esetenként akár 1-2 évet is el kell tölteni, míg akár a nyelvtudás megerősödésével, saját területén el tud helyezkedni az illető.
Bár ezekben az állásokban is gyakran többet keres a dolgozó, mint Magyarországon. Egy vendéglátásban dolgozó, vagy egy építőipari munkás hazai keresetének 4-5-szörösét teheti zsebre Nyugat-Európában, míg egy egészségügyi dolgozó a magyar bérek hétszeresét is megkapja.
Többen első lépésként nem saját tanult szakmájukban dolgoznak, hanem betanított munkát, speciális képzettséget nem igénylő állásokat vállalnak. Ahol esetenként akár 1-2 évet is el kell tölteni, míg akár a nyelvtudás megerősödésével, saját területén el tud helyezkedni az illető.
Bár ezekben az állásokban is gyakran többet keres a dolgozó, mint Magyarországon. Egy vendéglátásban dolgozó, vagy egy építőipari munkás hazai keresetének 4-5-szörösét teheti zsebre Nyugat-Európában, míg egy egészségügyi dolgozó a magyar bérek hétszeresét is megkapja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- AP Accountant (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?