ÉVOSZ: éves szinten 30 százalékkal nőhet az építőipar
Jelenleg 35 ezerrel többen dolgoznak az ágazatban a 2013-as mélyponthoz képest - írja az MTI.
Az építőipar várhatóan novemberben és decemberben tovább növeli teljesítményét, így éves szinten 30 százalékos bővülésre lehet számítani az előző évhez viszonyítva - mondta Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) igazgatója a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában szerdán.
Koji László kiemelte: múlt év közepétől egyre több nagy értékű szerződést kötnek az építőipari cégek, jelenleg 110 százalékkal magasabb a szerződések állománya, mint egy éve.
Az ÉVOSZ igazgatója szerint jövőre tovább javulhat az ágazat teljesítménye, az idei 2400 milliárd forintos termelés így 2800 milliárd körülire emelkedhet.
A jelenlegi szerződésállomány a következő két-három évben lendületben tartja az építőipart - jegyezte meg.
Az ÉVOSZ igazgatója szerint a fizetőképes kereslet olyan gyorsan "tört rá" a vállalkozásokra, hogy a legnagyobb kihívás jelenleg munka mellett betanítani az új munkaerőt. Jelenleg 35 ezerrel többen dolgoznak az ágazatban a 2013-as mélyponthoz képest - tette hozzá, utalva arra is, hogy ebből legalább 15 ezren korábban feketén dolgoztak a területen.
A cégek 2016 közepéhez képest 25 százalékkal több bért és járulékot fizetnek alkalmazottaik után - mondta Koji László, megjegyezve, hogy a képzett szakmunkások már havi nettó 250-280 ezer forintot is hazavisznek.
MTI
Koji László kiemelte: múlt év közepétől egyre több nagy értékű szerződést kötnek az építőipari cégek, jelenleg 110 százalékkal magasabb a szerződések állománya, mint egy éve.
Az ÉVOSZ igazgatója szerint jövőre tovább javulhat az ágazat teljesítménye, az idei 2400 milliárd forintos termelés így 2800 milliárd körülire emelkedhet.
A jelenlegi szerződésállomány a következő két-három évben lendületben tartja az építőipart - jegyezte meg.
Az ÉVOSZ igazgatója szerint a fizetőképes kereslet olyan gyorsan "tört rá" a vállalkozásokra, hogy a legnagyobb kihívás jelenleg munka mellett betanítani az új munkaerőt. Jelenleg 35 ezerrel többen dolgoznak az ágazatban a 2013-as mélyponthoz képest - tette hozzá, utalva arra is, hogy ebből legalább 15 ezren korábban feketén dolgoztak a területen.
A cégek 2016 közepéhez képest 25 százalékkal több bért és járulékot fizetnek alkalmazottaik után - mondta Koji László, megjegyezve, hogy a képzett szakmunkások már havi nettó 250-280 ezer forintot is hazavisznek.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon