Ezek a munkakörök tűnnek el a süllyesztőben és ezek virágoznak fel 2030-ra

2030-ra várhatóan 92 millió munkahely szűnik meg, miközben 170 millió új munkahely jön létre - írja az Euronews Business, mely cikkében a Világgazdasági Fórum (WEF) „Future of Jobs Report 2025” című jelentése nyomán a globális foglalkoztatási trendeket tárja fel és nyújt betekintést a jövő munkaerőpiacába. 

A jelentés megállapításai szerint a globális munkaerőpiacot az alábbiak alakítják:

• technológiai változás
• a zöld átmenet 
• demográfiai változások
• gazdasági bizonytalanság
• geogazdasági fragmentáció (a világ gazdasági rendszere egyre inkább széttöredezik, és a globalizáció korábbi formája visszaszorul - a szerk.)

Melyek tehát a leggyorsabban bővülő, fejlődő munkakörök, és milyen készségekre lesz szükségük az embereknek ahhoz, hogy munkájuk legyen, illetve melyek azok a munkahelyek, melyek el fognak tűnni?

Több mint 1000 nagy globális munkáltató vezetői gárdájának megkérdezése után azt lehet elmondani, hogy 2030-ra a legnagyobb mértékben növekvő munkaköröket nagyrészt a technológiai fejlesztések, köztük a mesterséges intelligencia (AI), a robotika és a kiterjesztett digitális hozzáférések fogják alakítani.

A Big Data szakemberek száma várhatóan 113%-kal nő 2025 és 2030 között, őket követik a pénzügyi technológiai (FinTech) mérnökök (93%), valamint a mesterséges intelligencia és gépi tanulás specialistái (82%). 

A következő öt évben a vezetők ezekben a pozíciókban várnak (százalékban kifejezett) növekedést:

• szoftver- és alkalmazásfejlesztők (57%)
• biztonsági menedzsment szakemberek (53%)
• adattárház szakemberek (49%)
• autonóm és elektromos járművekkel foglalkozó szakemberek (48%)
• UI- és UX-tervezők (48%)
• könnyű teherautó vagy kiszállítási szolgáltatásokat végző sofőrök (46%) (46%)
• a tárgyak internete szakemberei (42%) (Internet of Things (IoT) Specialists - ezek a szakemberek olyan eszközökkel és rendszerekkel foglalkoznak, amelyek internetkapcsolaton keresztül kommunikálnak egymással, például okosotthonok - a szerk.)
• adatelemzők és tudósok (41%)

Az irodai munkakörök 2030-ra várhatóan a leggyorsabban csökkenő számú munkakörök közé tartoznak majd.

Az adminisztratív és irodai munkakörök száma az egyes iparágakban csökkenni fog: A postai irodai dolgozók egyharmada (-34%) fogja munkahelyét elveszíteni, őket szorosan követik a banki pénztárosok és a hozzájuk kapcsolódó irodai dolgozók (-31%).

A technológiai fejlődés, beleértve a mesterséges intelligenciát is, kulcsszerepet játszik a munkahelyek csökkenésében. Az adatbeviteli ügyintézőknél például 26%-os csökkenés várható, mivel a vállalkozások egyre inkább digitalizálják működésüket. Hasonlóképpen, minden ötödik pénztáros és jegykezelő (-20%) munkahelye megszűnik, ahogy a digitális jegyek és az önellenőrző rendszerek egyre szélesebb körben elterjednek.

További leépítésre számíthatnak:

• adminisztratív asszisztensek és vezetői titkárnők (-20%)
• nyomdaipari és kapcsolódó szakmákban dolgozók (-20%)
• számviteli, könyvelési és bérszámfejtési ügyintézők (-18%)
• anyagnyilvántartó és raktárkezelő alkalmazottak (-16%)
• házaló eladók, újságárusok és utcai árusok (-14%)

A legnagyobb mértékben növekvő munkahelyek 2025-2030 között

Gazdálkodókra szükség lesz: 35 millióval több munkahely fog létrejönni a mezőgazdaságban

Ebben az ágazatban várhatóan 49 millió új munkahely jön létre, míg 14,1 millió megszűnik, ami nettó 34,9 millió új munkahelyet jelent a következő öt évben - ez a teljes nettó munkahely-növekedés 45%-át teszi ki.

Szállítmányozás és élelmiszeripar

A kézbesítés egy másik gyorsan növekvő iparág. További 9,8 millió munkahely jön létre a könnyű teherautók vagy futárszolgálatok sofőrjei számára, míg a személygépkocsi-, furgon- és motorkerékpárvezetők 4,1 millióval fognak növekedni.

A harmadik helyen a szoftver- és alkalmazásfejlesztők állnak - 6,7 millió új munkahely fog a szektorban létrejönni.

Az élelmiszeripar szintén nagymértékben hozzájárul a munkahelyek számának növekedéséhez. Becslések szerint 4,3 millió új munkahely jön létre az élelmiszer-feldolgozásban és a kapcsolódó szakmákban dolgozók számára, míg az élelmiszer- és italfelszolgáló munkavállalók 2,8 millió új munkahelyben bízhatnak.

Ápololók és gondozók

Az ápolási szakemberek (3,1 millió) és a személyi gondozók (1,6 millió) is szerepelnek a listán. Az ezen szakmák utáni kereslet stabilan növekszik - hosszú távon is biztos munkalehetőséget jelentenek.

Tanárok

Az egyetemi és felsőoktatásban dolgozó tanárok száma (1,9 millió) és a középiskolai tanárok száma (1,6 millió) növekedni fog - mindkét szakma szerepel a 15 leggyorsabban növekvő munkahely között.

Mi történik a bolti eladókkal?

A bolti eladók száma összességében növekedni fog, de a szakma jelentősen átalakul ( az online vásárlás térnyerése, automatizáció és a vásárlói szokások átalakulása - a szerk.) és sokan lesznek kénytelenek új munkát keresni a változások miatt. Ez lesz a második leginkább érintett foglalkozás a munkahelyvesztés szempontjából.

Pénztárosok és jegypénztárosok

A következő öt évben messze a legnagyobb létszámcsökkenés a pénztárosoknál várható. 2030-ra várhatóan 16,3 millió pénztáros és jegykezelői munkakör fog megszűnni, ami az összes munkahelyvesztés 18%-át teszi ki. 

A legnagyobb mértékben csökkenő munkahelyek között egyéb irodai munkakörök is szerepelnek: (-2,64 millió), könyvelő és bérszámfejtő (-1,65 millió), valamint adatbeviteli ügyintéző (-0,5 millió).

A grafikusok szintén szerepelnek a negatív listán. A mesterséges intelligencia egyre meghatározóbb szerepet játszik az iparágban, ami nyilvánvalóan átformálja a tervezők iránti keresletet.

A munkahelyi változásokon túl a szükséges készségek is változnak. Átlagosan a munkavállalók jelenlegi készségeinek 39%-a várhatóan átalakul vagy elavul 2030-ra.

Ezek a legfontosabb készségek a munkahelyen 2024-ben

kép: freepik