Megjelent: 10 hónapja

Ezeken a területeken várhatók munkaerőpiaci ellenőrzések 2021-ben

Számos, a bér- és egyéb kormányzati támogatáshoz kapcsolódó hatósági ellenőrzésre érdemes felkészülnie a munkáltatóknak. Az ITM közzétette a jövő évi tervet.

Elérhető az Innovációs és Technológiai Minisztérium 2021-es munkaerőpiaci ellenőrzésekre vonatkozó országos hatósági ellenőrzési terve - olvasható a munka.hu-n.

Az ellenőrzési terv célja, hogy meghatározza a fővárosi és megyei kormányhivatalok foglalkoztatási, munkaerőpiaci hatósági ellenőrzést végző szakterületei számára a jövő évi teendőkre vonatkozó szakmai követelményeket.

A dokumentumból kiderül, hogy az alábbi területeken számíthatnak hatósági ellenőrzésre a munkáltatók:

  • a passzív és aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök alkalmazása során az ellenőrzés időpontjáig a források felhasználásának szabályszerűsége, a kérelmekhez/pályázatokhoz tett nyilatkozatok valóságtartalmának, megfelelőségének, az ellátottak/támogatottak vállalásainak teljesülései,
  • munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtók részére biztosított támogatások,
  • központi munkaerőpiaci programok,
  • munkahelyteremtő beruházások támogatása,
  • bérgarancia alaprészből igényelt támogatások,
  • munkaerő-kölcsönzés és magán munkaközvetítői tevékenység,
  • csoportos létszámleépítés,
  • harmadik országbeli állapolgárok magyarországi munkavégzése,
  • az EU forrásból megvalósított programok keretében a kormányhivatalok által nyújtott foglalkoztatást elősegítő támogatások és munkaerőpiaci szolgáltatások,
  • közérdekű bejelentés, panasz,
  • munkaviszony megszűnésekor a munkáltató által kötelezően kiadandó munkaviszony igazolások elmaradásával kapcsolatos jogsértések.

Ezen kívül természetesen soron kívüli, előre nem tervezett ellenőrzések is részét képezik a 2021-es tervnek.

  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elsősorban fodrászok, kozmetikusok igénylik a 219 ezer forintos önfoglalkoztatási támogatást

Több mint 80 ezer önfoglalkoztató kérte eddig a kormány által biztosított egyszeri támogatást 17,6 milliárd forint értékben. A több mint 71 ezer... Teljes cikk

Csökkent a munkanélküliség az OECD-ben júliusban

A júniusi átlagosan 6,4 százalékhoz képest júliusban 6,2 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és... Teljes cikk

Aránytalanul jobban sújtotta a járvány a nőket, mint a férfiakat

Előrejelzések szerint 2030-ban a jelenleginél 100 millióval több nő lesz aktív kereső. Világszinten a nők jelenleg 23%-kal kevesebbet keresnek, mint... Teljes cikk