Ezeken a területeken várhatók munkaerőpiaci ellenőrzések 2021-ben
Számos, a bér- és egyéb kormányzati támogatáshoz kapcsolódó hatósági ellenőrzésre érdemes felkészülnie a munkáltatóknak. Az ITM közzétette a jövő évi tervet.
Az ellenőrzési terv célja, hogy meghatározza a fővárosi és megyei kormányhivatalok foglalkoztatási, munkaerőpiaci hatósági ellenőrzést végző szakterületei számára a jövő évi teendőkre vonatkozó szakmai követelményeket.
A dokumentumból kiderül, hogy az alábbi területeken számíthatnak hatósági ellenőrzésre a munkáltatók:
- a passzív és aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök alkalmazása során az ellenőrzés időpontjáig a források felhasználásának szabályszerűsége, a kérelmekhez/pályázatokhoz tett nyilatkozatok valóságtartalmának, megfelelőségének, az ellátottak/támogatottak vállalásainak teljesülései,
- munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtók részére biztosított támogatások,
- központi munkaerőpiaci programok,
- munkahelyteremtő beruházások támogatása,
- bérgarancia alaprészből igényelt támogatások,
- munkaerő-kölcsönzés és magán munkaközvetítői tevékenység,
- csoportos létszámleépítés,
- harmadik országbeli állapolgárok magyarországi munkavégzése,
- az EU forrásból megvalósított programok keretében a kormányhivatalok által nyújtott foglalkoztatást elősegítő támogatások és munkaerőpiaci szolgáltatások,
- közérdekű bejelentés, panasz,
- munkaviszony megszűnésekor a munkáltató által kötelezően kiadandó munkaviszony igazolások elmaradásával kapcsolatos jogsértések.
Ezen kívül természetesen soron kívüli, előre nem tervezett ellenőrzések is részét képezik a 2021-es tervnek.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 4 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 5 hónapja
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 9 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 10 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 10 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 10 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 11 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 11 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 11 hónapja
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 12 hónapja
- Mennyi időn belül kell megkapnom a munkaügyi papírjaimat? 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben