Ezeken a területeken várhatók munkaerőpiaci ellenőrzések 2021-ben
Számos, a bér- és egyéb kormányzati támogatáshoz kapcsolódó hatósági ellenőrzésre érdemes felkészülnie a munkáltatóknak. Az ITM közzétette a jövő évi tervet.
.jpg)
Elérhető az Innovációs és Technológiai Minisztérium 2021-es munkaerőpiaci ellenőrzésekre vonatkozó országos hatósági ellenőrzési terve - olvasható a munka.hu-n.
Az ellenőrzési terv célja, hogy meghatározza a fővárosi és megyei kormányhivatalok foglalkoztatási, munkaerőpiaci hatósági ellenőrzést végző szakterületei számára a jövő évi teendőkre vonatkozó szakmai követelményeket.
A dokumentumból kiderül, hogy az alábbi területeken számíthatnak hatósági ellenőrzésre a munkáltatók:
Ezen kívül természetesen soron kívüli, előre nem tervezett ellenőrzések is részét képezik a 2021-es tervnek.
Az ellenőrzési terv célja, hogy meghatározza a fővárosi és megyei kormányhivatalok foglalkoztatási, munkaerőpiaci hatósági ellenőrzést végző szakterületei számára a jövő évi teendőkre vonatkozó szakmai követelményeket.
A dokumentumból kiderül, hogy az alábbi területeken számíthatnak hatósági ellenőrzésre a munkáltatók:
- a passzív és aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök alkalmazása során az ellenőrzés időpontjáig a források felhasználásának szabályszerűsége, a kérelmekhez/pályázatokhoz tett nyilatkozatok valóságtartalmának, megfelelőségének, az ellátottak/támogatottak vállalásainak teljesülései,
- munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtók részére biztosított támogatások,
- központi munkaerőpiaci programok,
- munkahelyteremtő beruházások támogatása,
- bérgarancia alaprészből igényelt támogatások,
- munkaerő-kölcsönzés és magán munkaközvetítői tevékenység,
- csoportos létszámleépítés,
- harmadik országbeli állapolgárok magyarországi munkavégzése,
- az EU forrásból megvalósított programok keretében a kormányhivatalok által nyújtott foglalkoztatást elősegítő támogatások és munkaerőpiaci szolgáltatások,
- közérdekű bejelentés, panasz,
- munkaviszony megszűnésekor a munkáltató által kötelezően kiadandó munkaviszony igazolások elmaradásával kapcsolatos jogsértések.
Ezen kívül természetesen soron kívüli, előre nem tervezett ellenőrzések is részét képezik a 2021-es tervnek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Épületgépész (2026. 10. 18)
- Főkönyvelő (2026. 10. 19)
- Regionális Hulladékgazdálkodási Specialista (4180) (2026. 10. 19)
- Targoncavezető - Napi Bejelentés | Heti Fizetés (Üllő) (2026. 10. 19)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?