kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Toborzás, kiválasztás
  3. Toborzás
  4. Ezt keresik a munkavállalók az online...
álláslehetőség  álláskeresés  munkavállaló  online  TJobs 
Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Ezt keresik a munkavállalók az online felületen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az online platformokon történő álláskeresés egyre elterjedtebb a munkavállalók körében. A tjobs.hu online álláskeresési platform felmérése alapján a legtöbb munkavállaló ausztriai, németországi és angliai városokra keres rá, a cnc, hegesztő, szakács és villanyszerelő szakmákban, nyilatkozta Csatlós Orsolya sajtószóvivő.

Ausztriára közel 5.000 keresés történt, Németországra 4.500, Angliára (Nagy-Britannia) közel 4.100. Ami igazán érdekes, annak ellenére, hogy Ausztria képezi a legtöbb keresést, mégis a legtöbben németországi munkákra pályáztak. Ez azzal is magyarázható, hogy Németországban jelenleg ezerrel több álláslehetőség érhető el mint az osztrák területen.

Az online platformon a munkavállalók leginkább az építkezés-felújítás, hotel-turizmus, takarítás-háztartás és egészségügy munkaterületekre kerestek rá. Ami a mesterségeket illeti, cnc, hegesztő, szakács, villanyszerelő, sofőr, ápoló, idősgondozó és a babysitter szerepel az elsők között.

Mindezek mellett fotós, úszómester, statiszta, méhész, matracgyár kifejezésekkel is történt keresés. Az erdész, földmérő, zoológus, pék, nyelvtudás nélkül és a kazán gépész kulcsszavak is a keresés tárgyát képezték.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók 80 százaléka érzi úgy, hogy átverték a toborzás során

A Monster friss felmérése szerint az amerikai munkavállalók 80 százaléka tapasztalt már megtévesztést a kiválasztási folyamat során. Ez a jelenség... Teljes cikk

Az AI-paradoxon: miért vesznek fel rossz jelöltet a legjobb cégek is?

Az AI-jártasság immár fontosabb prioritás a toborzásban, mint a mély szakmai tapasztalat, derül ki a TestGorilla legfrissebb jelentéséből. Ennek... Teljes cikk

Miért nem bízható a toborzás kizárólag a HR-re?

A legtöbb felsővezető számára a toborzás valahol a stratégiai prioritások és az adminisztráció közötti senkiföldjén helyezkedik el. Pedig a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026