Megjelent: 10 éve

Ezt keresik a munkavállalók az online felületen

Az online platformokon történő álláskeresés egyre elterjedtebb a munkavállalók körében. A tjobs.hu online álláskeresési platform felmérése alapján a legtöbb munkavállaló ausztriai, németországi és angliai városokra keres rá, a cnc, hegesztő, szakács és villanyszerelő szakmákban, nyilatkozta Csatlós Orsolya sajtószóvivő.

images

Ausztriára közel 5.000 keresés történt, Németországra 4.500, Angliára (Nagy-Britannia) közel 4.100. Ami igazán érdekes, annak ellenére, hogy Ausztria képezi a legtöbb keresést, mégis a legtöbben németországi munkákra pályáztak. Ez azzal is magyarázható, hogy Németországban jelenleg ezerrel több álláslehetőség érhető el mint az osztrák területen.

Az online platformon a munkavállalók leginkább az építkezés-felújítás, hotel-turizmus, takarítás-háztartás és egészségügy munkaterületekre kerestek rá. Ami a mesterségeket illeti, cnc, hegesztő, szakács, villanyszerelő, sofőr, ápoló, idősgondozó és a babysitter szerepel az elsők között.

Mindezek mellett fotós, úszómester, statiszta, méhész, matracgyár kifejezésekkel is történt keresés. Az erdész, földmérő, zoológus, pék, nyelvtudás nélkül és a kazán gépész kulcsszavak is a keresés tárgyát képezték.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek

A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk

Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon

A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk

Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel?

Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk