kapubanner for mobile

álláslehetőség álláskeresés munkavállaló online TJobs

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 11 éve

Ezt keresik a munkavállalók az online felületen

Az online platformokon történő álláskeresés egyre elterjedtebb a munkavállalók körében. A tjobs.hu online álláskeresési platform felmérése alapján a legtöbb munkavállaló ausztriai, németországi és angliai városokra keres rá, a cnc, hegesztő, szakács és villanyszerelő szakmákban, nyilatkozta Csatlós Orsolya sajtószóvivő.

images

Ausztriára közel 5.000 keresés történt, Németországra 4.500, Angliára (Nagy-Britannia) közel 4.100. Ami igazán érdekes, annak ellenére, hogy Ausztria képezi a legtöbb keresést, mégis a legtöbben németországi munkákra pályáztak. Ez azzal is magyarázható, hogy Németországban jelenleg ezerrel több álláslehetőség érhető el mint az osztrák területen.

Az online platformon a munkavállalók leginkább az építkezés-felújítás, hotel-turizmus, takarítás-háztartás és egészségügy munkaterületekre kerestek rá. Ami a mesterségeket illeti, cnc, hegesztő, szakács, villanyszerelő, sofőr, ápoló, idősgondozó és a babysitter szerepel az elsők között.

Mindezek mellett fotós, úszómester, statiszta, méhész, matracgyár kifejezésekkel is történt keresés. Az erdész, földmérő, zoológus, pék, nyelvtudás nélkül és a kazán gépész kulcsszavak is a keresés tárgyát képezték.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el, vagy rövid időn belül távoznak. A HR-szakemberek szerint a bizalomhiány jelentősen növeli a fluktuációt és a toborzási költségeket.

További cikkek

"Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások

Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Szlovénia nyilvános pályázat útján keres titkosügynököket

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025