Főiskolai e-learning tananyagoké az elismerés
A SZÁMALK Zrt. fejlesztése nyerte az idén a magyar Minőség Társaság díját az e-oktatás fejlesztői kategóriájában. Az átadásra november 8-án, a Művészetek Palotájában, a Minőség Világnapjának alkalmából rendezett fogadáson került sor. A díjazott távoktatási program az első olyan hazai, interneten elérhető főiskolai tananyag, melynek köszönhetően a jövőben a diákoknak elegendő a vizsgákra bejárni.
A kifejlesztett és díjazott főiskolai e-learning tananyagok jellemzője, hogy az on-line kurzusokat prezentációk, önellenőrző tesztek, gyakorlatok, fogalomszótárak, animációk és letölthető oktatási segédletek, szimulációk egészítik ki. A több érzékszervre ható multimédiás interaktív oktatóprogramok hatékonyabbá és élményszerűbbé teszik az ismeretek elsajátítását. Az Internet adta új kommunikációs lehetőségekkel (tantárgyankénti e-fórum, elektronikus tanári fogadóóra, csoportos e-mail stb.) hatékonyabb lehet a tanárok-hallgatók és a hallgatók-hallgatók közötti információcsere is.
Az internetes távoktatás, mint tanulási forma az "élethosszig tartó" tanulás programjában is nagy jelentőséggel bír, hiszen a munkavállalók képzésének és átképzésének kiemelkedően népszerű és hatékony eszköze, ezért számos uniós projekt támogatja. Ennek ellenére hazai elterjedése inkább fokozatos, mint robbanásszerű, hiszen a hozzá, illetve a hagyományos oktatási formákhoz kötődő megrögzött megközelítések lassan változnak.
A pályázat célja a kiírás szerint kiemelkedő minőségű elektronikus oktatási anyagok és jelentős eredményeket elért alkalmazók díjazása, népszerűsítése. A beérkezett pályázatok elbírálásakor a didaktikai szempontok mellett a szabványok alkalmazása, a tananyag tartalmi, minőségi, mennyiségi jellemzői, valamint a látvány és az interaktivitás színvonala és mértéke is meghatározó volt. Bár elsődleges célja nem a hatáskeltés vagy a szórakoztatás, de képeivel, mögöttes háttér magyarázataival a SZÁMALK által fejlesztett elektronikus oktatóanyagok megfelelnek a korszerű tananyag által támasztott igényeknek, amit a Magyar Minőség Díj is bizonyít. Az elismerés jutalma elsősorban presztízs jellegű. A nyertesek neve, portáljuk linkje egy évig szerepel Magyar Minőség Társaság honlapján, illetve a nyertes cég egy évig kiteheti honlapjára a díj elnyerését igazoló logót.
A nyertes program egy ILIAS nevű német szoftver hazai felhasználása, melyet külföldön már évek óta sikerrel használnak különböző felsőoktatási intézmények.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- A stresszkezelés és a hibrid munkavégzés a legfontosabb - A Tréning Kerekasztal felmérésének eredményei 3 éve
- Varga Liviust is bevonta tanulási hetébe a multi - esettanulmány 3 éve
- E-Learning: szabadon térben és időben - Nelson Mandelától Arnold Schwarzeneggerig 3 éve
- Milyen munkavállalókra van ma szüksége egy cégnek? Mire fókuszáljon a HR? 4 éve
- KÉPZÉS ÉS FEJLESZTÉS: Modern oktatási formák 4 éve
- CBT távoktatási forma 4 éve
- E-learning 4 éve
- Szinkron e-learning 4 éve
- Aszinkron e-learning 4 éve
- Ingyenes e-learning tananyag készült kkv-k számára 4 éve
- Így fejleszd a hibrid csapatot – a blended learningé a jövő 4 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?