Gyökeresen átalakul 2019-től a munkáltatói juttatások rendszere

Kiemelt HR állások

• Kirendeltségvezető (2019. 01. 09)

HR állások

• Toborzó / HR gyakornok (2019. 01. 16)
• Diákmunka - HR adminisztrátor - Bér: Br. 1000 Ft / óra; XIII. kerület (2018. 11. 29)
• HR gyakornok - IX. kerület (Referenciaszám: PD764) (2018. 11. 20)
• Bérszámfejtő munkakör. (Referencia szám: REF2106) (2019. 01. 17)
• Bérszámfejtő, Tb ügyintéző - Kaposvár (2019. 01. 17)
• HR Generalista - Kecskemét (2019. 01. 17)

Állások

• gyártócsarnok üzemvezető (2019. 01. 17)
• Acoounts receivable specialist (with fluent french) (2019. 01. 16)
• Diákmunka - Szórólapozás - KÖKI Terminál - Bér. br. 1000 Ft / óra (01.18-19. és / vagy 25-26.) (2019. 01. 16)
• Szerviz koordinátor (2019. 01. 17)
• Üzletkötő (2019. 01. 17)
• Mobilbankár (2019. 01. 17)

Rendezvények

• Tréning Kerekasztal 2019. TIPP
  2019. március 21. 9:00
• Munkajogi alapismeretek 1 napban
• Excel könyvelőknek és pénzügyeseknek
• A MUNKAVISZONY - három optikán keresztül
• A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
• Adatvédelmi tisztviselők, DPO-k gyakorlati továbbképzése
• Önköltségszámítás képzés
• HR Basic

HR Blog oldalak

• A jovo munkahelye Félmaraton és nyelvvizsga: tudatos kismamák az Aonnál

  Két kislánnyal bővült tavaly az Aon csapata. Venesz-Kormos Judit a tavalyi #dolgoznielmeny kutatásban még oroszlánrészt...

• Toboroz az ország Gondolatok a külföldi jelentkezők toborzásának nehézségeiről

  Még a tavalyi Personal Hungary kiállításon tartottam egy előadást nemzetközi toborzás témában, és már akkor is terveztem,...

• jobangel Így teszi tönkre az életed a konyhapszichológia!

  Bakancslista, komfortzóna, kiégés, önmegvalósítás, karrierváltás, 30 éves korodra ezt már el kell érned, óvakodj a...

• HRDoktor Szenvedélybetegség a munkahelyen

  Furcsán viselkedik egy munkatársa, kiszámíthatatlanul változik a hangulata, hullámzik a teljesítménye, elkalandozik a...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Aranyköpés

• Szél Dávid pszichológus mondta
  "Elképesztő teher van a tanárokon, ezt rendszerszinten is enyhíteni kellene, több szabadsággal, kevesebb terheléssel. Lehet azzal jönni, hogy ott vannak az évközi szünetek, a nyári vakáció, de aki így érvel, az valószínűleg nem tudja, milyen munkát végeznek a pedagógusok. Nagyon másfajta jelenlétet igényel napi 4-6 órán keresztül folyamatosan figyelni 30 gyerekre, mint akár - és most megkockáztatom, hogy sokak önérzetébe fogok tiporni - napi 10-12 órát lehúzni egy irodában."
• Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke mondta
  "Ne legyünk álszentek: az a vállalkozó, aki jelentős megrendelést kapott, eddig is megoldotta, hogy a dolgozói elvégezzék a munkát, legfeljebb eddig csak zsebbe, feketén mentek ilyenkor a pluszmunkáért járó juttatások. Most mindenki számára tisztább helyzet keletkezik. A megoldás rugalmasabbá teheti a cégeket, és jó a munkavállalóknak is, hiszen közös megegyezésen alapuló szerződés szerint, legálisan történik a túlmunkavégzés bérének, majd a túlóráért járó juttatásoknak a kifizetése."
• Orbán Viktor mondta
  "Az emberek többet akarnak keresni, a múltból örökölt munkaügyi szabályok viszont korlátozzák őket".
• Varga Mihály pénzügyminiszter mondta
  "Magyarországon mintegy 300 ezer munkavállaló van bejelentve minimálbéren, a garantált bérminimum összege több mint 800 ezer embert érint, ez is mutatja, jelentősége van annak, milyen garantált bérminimumra, illetve minimálbérre tesz javaslatot a kormány."
• Elon Musk, a Tesla alapítója mondta
  "Vannak olyan munkahelyek, ahol könnyű dolguk van a dolgozóknak, de senki sem váltotta még meg a világot heti 40 óra munkával."

Könyvajánló

Az értékelő és fejlesztő központ hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségletek megállapítására, a kompetenciák fejlesztésére.