kapubanner for mobile

Hatvanezer állás maradt betöltetlen februárban

Egy év alatt 14,9 százalékkal csökkent az álláskeresők száma, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a februári zárónapon 366,6 ezer álláskereső szerepelt, 64,8 ezerrel kevesebb, mint 2015 februárjában.

Az NFSZ a honlapján közölte: az év második hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 8,1 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 5,3 százalék.

Februárban 55,2 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 10,2 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évhez képest 6,1 százalékkal csökkent.

Az álláskeresők 26,7 százaléka - 97,9 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 4,9 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

Februárban az álláskeresők 11,0 százaléka (40,3 ezer ember) pályakezdő volt.

Az NFSZ adatai szerint az év második hónapjában 191,2 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 34,6 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,8 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 36,0 ezer üres álláshelyet jelentettek be februárban, ezek 53,3 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 18,7 ezer volt, amelynek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.

Februárban összesen 91,4 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 60,5 ezer maradt üres.

Februárban 134 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 64 dolgozó Budapesten veszítette el a munkáját.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a 2015 november-2016 januári gördülő negyedévben 279,2 ezer volt, ez 6,2 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 1,2 százalékponttal volt alacsonyabb.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk