Hatvanezer állás maradt betöltetlen februárban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy év alatt 14,9 százalékkal csökkent az álláskeresők száma, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a februári zárónapon 366,6 ezer álláskereső szerepelt, 64,8 ezerrel kevesebb, mint 2015 februárjában.
Az NFSZ a honlapján közölte: az év második hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 8,1 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 5,3 százalék.
Februárban 55,2 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 10,2 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évhez képest 6,1 százalékkal csökkent.
Az álláskeresők 26,7 százaléka - 97,9 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 4,9 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Februárban az álláskeresők 11,0 százaléka (40,3 ezer ember) pályakezdő volt.
Az NFSZ adatai szerint az év második hónapjában 191,2 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 34,6 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,8 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 36,0 ezer üres álláshelyet jelentettek be februárban, ezek 53,3 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 18,7 ezer volt, amelynek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Februárban összesen 91,4 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 60,5 ezer maradt üres.
Februárban 134 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 64 dolgozó Budapesten veszítette el a munkáját.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a 2015 november-2016 januári gördülő negyedévben 279,2 ezer volt, ez 6,2 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 1,2 százalékponttal volt alacsonyabb.
Februárban 55,2 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 10,2 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évhez képest 6,1 százalékkal csökkent.
Az álláskeresők 26,7 százaléka - 97,9 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 4,9 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Februárban az álláskeresők 11,0 százaléka (40,3 ezer ember) pályakezdő volt.
Az NFSZ adatai szerint az év második hónapjában 191,2 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 34,6 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,8 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 36,0 ezer üres álláshelyet jelentettek be februárban, ezek 53,3 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 18,7 ezer volt, amelynek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Februárban összesen 91,4 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 60,5 ezer maradt üres.
Februárban 134 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 64 dolgozó Budapesten veszítette el a munkáját.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a 2015 november-2016 januári gördülő negyedévben 279,2 ezer volt, ez 6,2 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 1,2 százalékponttal volt alacsonyabb.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc