Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Hatvanezer állás maradt betöltetlen februárban

Az NFSZ a honlapján közölte: az év második hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 8,1 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 5,3 százalék.

Februárban 55,2 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 10,2 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évhez képest 6,1 százalékkal csökkent.

Az álláskeresők 26,7 százaléka - 97,9 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 4,9 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

Februárban az álláskeresők 11,0 százaléka (40,3 ezer ember) pályakezdő volt.

Az NFSZ adatai szerint az év második hónapjában 191,2 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 34,6 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,8 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 36,0 ezer üres álláshelyet jelentettek be februárban, ezek 53,3 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 18,7 ezer volt, amelynek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.

Februárban összesen 91,4 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 60,5 ezer maradt üres.

Februárban 134 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 64 dolgozó Budapesten veszítette el a munkáját.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a 2015 november-2016 januári gördülő negyedévben 279,2 ezer volt, ez 6,2 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 1,2 százalékponttal volt alacsonyabb.
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Évente nagyságrendileg 50 ezer fővel nő a munkaerőhiány

Lassan öt éve a munkaerőhiány a magyar gazdaság egyik legjellemzőbb problémája. Magyarországon egyre több állásra egyre nehezebben és drágábban... Teljes cikk

Ameddig szükséges, jól jön a vendégmunka

A képzett külföldi munkaerő kontrollált bevonása nélkül már rövidebb távon is megoldhatatlan problémát okozna számos területen a... Teljes cikk

A munkaerőhiány átalakítja a budapesti irodapiacot

A munkatársakért nagy a verseny, ezért a bérlők az egyterű vagy cellás irodák helyett a variálható funkcionalitást részesítik előnyben, és az... Teljes cikk