Hitler-mémes videó miatt rúgták ki a dolgozót, de vissza kellett venniük
A BP alkalmazottja Hitler-mémes videóval parodizálta ki a cégnél zajló bértárgyalásokat. A bíróság végül neki adott igazat.
A BP olajipari vállalat ausztrál részlegének vissza kellett vennie azt a dolgozót, akit azért rúgtak ki, mert a közismert Hitler-mémmel parodizálta ki a céget – írja a 444.hu a BBC nyomán.
A 2004-es A bukás – Hitler utolsó napjai című film ordibálós jelenetéből számtalan mém készült különféle feliratokkal. A BP egyik dolgozója, Scott Tracey is legyártott egy ilyen mémet, melyben azt parodizálta ki, hogy milyenek a bértárgyalások a cégnél. A videót egy zárt Facebook-csoportban osztotta meg. Miután a felvétel eljutott a vezetőséghez is, a férfit kirúgták, aki perre vitte az ügyet. Tracey elsőfokon veszített, végül mégis neki adott igazat a bíróság, mondván, ésszerűtlen azt gondolni, hogy a videó a nácikhoz hasonlítja a cég menedzsereit. Daniel Walton, az ausztrál szakszervezeti szövetség vezetője üdvözölte a döntést, szerinte a dolgozóknak joguk kell hogy legyen gúnyolni a főnökeiket szabadidejükben. Ügyvédje szerint Scott Tracey boldog, hogy visszakapta a munkáját.
A 2004-es A bukás – Hitler utolsó napjai című film ordibálós jelenetéből számtalan mém készült különféle feliratokkal. A BP egyik dolgozója, Scott Tracey is legyártott egy ilyen mémet, melyben azt parodizálta ki, hogy milyenek a bértárgyalások a cégnél. A videót egy zárt Facebook-csoportban osztotta meg. Miután a felvétel eljutott a vezetőséghez is, a férfit kirúgták, aki perre vitte az ügyet. Tracey elsőfokon veszített, végül mégis neki adott igazat a bíróság, mondván, ésszerűtlen azt gondolni, hogy a videó a nácikhoz hasonlítja a cég menedzsereit. Daniel Walton, az ausztrál szakszervezeti szövetség vezetője üdvözölte a döntést, szerinte a dolgozóknak joguk kell hogy legyen gúnyolni a főnökeiket szabadidejükben. Ügyvédje szerint Scott Tracey boldog, hogy visszakapta a munkáját.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet
Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 10 hónapja
- Újabb kirúgási hullám a Bumchunnál - a vendégmunkások maradhatnak? 1 éve
- Színlelt munkavégzés miatt bocsátott el több mint egy tucat alkalmazottat a bank 2 éve
- Az esküvője napján írta meg neki a főnöke, hogy ki van rúgva 2 éve
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 2 éve
- Kirúgták az IKEA-ügyfélszolgálatost, aki egy blokkon szidta az egyik vásárlót 2 éve
- Vasvillával állt bosszút főnökén egy kaposvári férfi, amiért kirúgták 2 éve
- Így vezetnek további felmondásokhoz a csoportos elbocsátások 3 éve
- Embertelen erőforrások - kegyetlen képességteszt túszdrámával 3 éve
- Kirúgták a tanárt az OnlyFans miatt. 6 hónap alatt megkereste az éves fizetését 3 éve
- Lehet-e együttérző módon kommunikálni az elbocsátást? 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- karbantartó
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Pizzafutár állás Békéscsaba – céges autó, teljes munkaidő (2026. 03. 03)
- Kommunikációs munkatárs (2026. 03. 03)
- Raktári kisegítő, komissiózó (2026. 03. 03)
- Áruházi diákmunka (2026. 03. 03)
Partnereink hírei
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
- A kert, ahol a lélek is otthon van – Kozma Péter kertépítő hitvallása
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben