Megjelent: 12 hónapja

Hitler-mémes videó miatt rúgták ki a dolgozót, de vissza kellett venniük

A BP alkalmazottja Hitler-mémes videóval parodizálta ki a cégnél zajló bértárgyalásokat. A bíróság végül neki adott igazat.

A BP olajipari vállalat ausztrál részlegének vissza kellett vennie azt a dolgozót, akit azért rúgtak ki, mert a közismert Hitler-mémmel parodizálta ki a céget – írja a 444.hu a BBC nyomán.

A 2004-es A bukás – Hitler utolsó napjai című film ordibálós jelenetéből számtalan mém készült különféle feliratokkal. A BP egyik dolgozója, Scott Tracey is legyártott egy ilyen mémet, melyben azt parodizálta ki, hogy milyenek a bértárgyalások a cégnél. A videót egy zárt Facebook-csoportban osztotta meg. Miután a felvétel eljutott a vezetőséghez is, a férfit kirúgták, aki perre vitte az ügyet. Tracey elsőfokon veszített, végül mégis neki adott igazat a bíróság, mondván, ésszerűtlen azt gondolni, hogy a videó a nácikhoz hasonlítja a cég menedzsereit. Daniel Walton, az ausztrál szakszervezeti szövetség vezetője üdvözölte a döntést, szerinte a dolgozóknak joguk kell hogy legyen gúnyolni a főnökeiket szabadidejükben. Ügyvédje szerint Scott Tracey boldog, hogy visszakapta a munkáját.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akár Barbadosról is dolgozhat távmunkában

Turistáknak ajánl 12 hónapra munkavállalói vízumot Barbados. Így akár a trópusi szigetről is lehet távmunkában dolgozni, és ott átvészelni a... Teljes cikk

Bicikliflottával könnyítik a dolgozók visszatérését

Ajándék kerékpárokkal ösztönzi a budapesti iroda dolgozóit a biztonságos és környezettudatos közlekedésre Balogh Levente, a Szentkirályi... Teljes cikk

Több mint 13 millió forintos kártérítést kapott egy férfi, mert unalmas volt a munkája

A francia férfi depressziós lett, miután lefokozták menedzseri pozíciójából. Teljes cikk