kapubanner for mobile

Hol áll a magyar minimálbér?

A kormány jövőre a minimálbér 92 ezer forintra történő emelésére tesz ajánlást a munkavállalói és a munkáltatói szervezeteknek. Ennek kapcsán az MTI összegyűjtötte, hogyan alakult a magyar minimálbér az utóbbi 11 évben és hol áll most európai összevetésben.

Ha megvalósul a kormány javaslata és valóban 78 ezer forintról 92 ezerrel emelik a minimálbért, akkor jövőre a minimális fizetség 17,8 százalékkal emelkedhet. Ehhez hasonló mértékű emelésre utoljára 2001/2002 fordulóján volt példa, amikor 40 ezerről 50 ezerre nőtt a minimálbér (plusz 25 százalék).

A minimálbér változása 2000 óta:

2000 25 500
2001 40 000
2002 50 000
2003 50 000
2004 53 000
2005 57 000
2006 62 500
2007 65 500
2008 69 000
2009 71 500
2010 73 500
2011 78 000
2012 92 000 (?)

Európai összevetésben a magyar helyezés nagyban függ a forint/euró árfolyamtól. Az Eurostat legutóbbi összegzése még 266 forintos árfolyamon készült, akkor Szlovákia mögött és Lettország előtt álltunk a 293 eurónak megfelelő bérrel (290 forintos euróval számolva azonban már csak 268 euró a magyar minimálbér.)

Ha jövőre 92 ezer forintra nőne a bérminimum, akkor gyenge forinttal Szlovákiát (317 euró) fognánk be, erőssel viszont Lengyelország (347 euró) közelébe kerülnénk.

Minimálbér az EU tagállamaiban (2011)

Luxemburg 1758
Írország 1462
Belgium 1444
Hollandia 1435
Franciaország 1365
Nagy-Britan. 1086
Görögország 877
Spanyolország 748
Szlovénia 748
Málta 665
Portugália 566
Lengyelország 347
Csehország 329
Szlovákia 317
Magyarország 293*
Lettország 282
Észtország 278
Litvánia 232
Románia 158
Bulgária 123

*Az összesítés 266 forintos euróárfolyamon készült. Szeptember 26-án 290-es árfolyamon lehetett forintot váltani, ami azt jelenti, most a magyar minimálbér csak 268 euró.

Megjegyzés: Dániában, Németországban, Olaszországban, Cipruson, Ausztriában, Finnországban és Svédországban nincs törvényileg meghatározott minimálbér.

Eurostat/MTI-adatbank

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb

2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés

Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk

Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk