Megjelent: 1 éve

Így alakulnak a juttatási keretek 2023-ban

Emelkedett azon cégek aránya, akik 400.000 Ft/év érték felett adnak juttatásokat a munkavállalóik számára - derül ki egy elemzésből.

Így alakulnak a juttatási keretek 2023-ban-
images

Január közepén cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2023-ra. A nem reprezentatív kutatásban 661 válasz feldolgozásából készült elemzés. 
 
Már tavaly látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje 2022-re megfordult. Az éves keretösszeg 2023-ra is további növekedést mutatott.
 
- A 2022-ben mért átlagos 366.313 forintos bruttó éves keret idén 405.627 Ft lett - összegezte az eredményeket Fata Lászlóa Cafeteria TREND szakértője. Ez bő 10 százalékos növekedés az előző évhez képest. A válaszadók 41 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 50 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik, melynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is. A fennmaradó 9 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására. Ezen a területen nincs jelentős változás a 2022-es évhez képest.

Ha megvizsgáljuk, hogy struktúrájában hogyan alakult a keretösszeg változás, akkor a korábbi években azt láttuk, hogy erősen növekedett azon munkáltatók aránya, akik nem vagy csak alacsony értékben adtak juttatásokat. Ez a folyamat már 2022-re megfordult.

A szakértő elemzése szerint az elmúlt években 17 százalékról 11 százalékra csökkent azok aránya, akik 0-100.000 Ft közötti értékben adnak éves szinten juttatásokat. (Ebbe a kategóriába kerülnek azok is, akik egyáltalán nem adnak a bér mellett kiegészítő elemeket.)
2023-ra csökkent a 100-400.000 Ft közötti juttatást nyújtók csoportja is. Emellett 9 százalékkal nőtt azon cégek aránya, akik 400.000 Ft/év érték felett adnak juttatásokat a munkavállalóik számára.

 

fotó: unsplash

  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk