Így dobd fel az irodai környezetet

Nincs az a dekoratívan berendezett munkakörnyezet, amely egy idő után ne lenne lehangoló és unalmas. Márpedig az eredményes munkavégzéshez az is kell, hogy az ember kellemesen érezze magát a munkakörnyezetében. Nemcsak arról van szó, hogy az emberek többsége nem tud otthon távmunkában dolgozni. Az üzleti világban kiemelkedően fontos, hogy az irodahelyiségbe érkező ügyfelet barátságos környezet és kellemes légkör fogadja. Mivel a kívánt hatás elérése érdekében az üzlet vagy a bemutatóterem minden szeglete és valamennyi részlete fontossá válhat, adunk néhány hasznos tippet, amellyel feldobhatod irodai környezetedet.

Dekoráld a falat képpel, poszterrel és… 

Egyre szaporodik azoknak a cégeknek a száma, akik ténylegesen igyekeznek tenni a dolgozók anyagi jóléte és munkahelyi környezetének javítása érdekében. Sajnos az esetek túlnyomó többségében a dolgozónak kell konkrét lépéseket tennie annak érdekében, hogy jobban érezze magát. A legeslegelső dolog, amin érdemes elgondolkodni - legyen szó a cég vezetéséről, vagy a munkavállalóról - a falak dekorálása. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a munkavállalók - és ebből adódóan az irodába érkező ügyfelek is - rendszerint egy üres fallal szemezhetnek, ha felnéznek munka közben. Utóbbi nemcsak lehangoló mindenki számára, de útját állja a hatékony munkavégzéshez elengedhetetlen kreativitásnak is. A falak díszítésén és dekorálásán tehát első körben mindenképp érdemes elgondolkodni. Legyünk kreatívak! A dolgozók többsége szeretne képeket kitenni a családról, a párjukról, vagy valamilyen kellemes emlékéről, ám erre a legtöbbször az asztalon tapasztalható helyhiány miatt nincs lehetősége. Amennyiben a képeknek az irodában nincs helye, nemes egyszerűséggel csíptessük a képeket egy falra tűzött madzagra! Ezzel egyfelől helyet szabadíthatunk fel, másrészt a üzeneteket vagy a fontos teendőket is rátehetünk.

…tapétával

Mielőtt azonban elkezdjük képekkel és más hasonló kiegészítőkkel díszíteni a falat, érdemes
elgondolkodni az adott helység falainak tapétázásán. A lakberendezők és a reklámszakmában jártas szakemberek gyakran hangsúlyozzák, hogy nem pusztán a falak vagy éppen a kirakatüvegek, az irodai pultok vagy éppen térelválasztó elemek válhatnak reklámfelületté, de más kiállítási eszközök mellett például a falakra felvitt tapéták is. Az irodahelyiség falainak tapétázása során többféle dekorációs megoldás áll rendelkezésre. Feldobhatjuk az irodahelyiség falait faltetoválással, fali poszterrel, öntapadó falmatricával de a leggyakrabban használt dekortapétával is.

Egy csokor virág vagy cserepes növény csodákra képes

Nincs olyan iroda, melynek hangulatát egy csokor friss vágott virág, vagy éppen oda illő cserepes növények ne tudná feldobni. Ráadásul utóbbi alkalmazásához sem kertésznek sem botanikai szakembernek nem kell lennünk. A lakberendezők gyakran elmondják, hogy a növények bevitelével nem elsődlegesen csak a „zöld” becsempészése a lényeg. Növények segítségével élettel tölthetjük meg a - valljuk be - gyakran igen komornak és szürkének ható munkakörnyezetet.

Dobd fel a polcokat!

Azzal nem árulunk el nagy titkot, hogy irodában a hatékony munka nem megoldható megfelelő irodai tároló rendszer kialakítása nélkül. Mivel ilyen alkalmatosságok szinte valamennyi munkakörnyezetben megtalálhatók, érdemes ezeket valamilyen új designnal feldobni. A lakberendezők szerint az idei év egyik legújabb slágere a márvány minta lesz, amit persze az irodai tárolásra használt eszközökön is alkalmazhatunk. A tapétaüzletekben
nagyon jó ár-érték arányban beszerezhetőek az olyan márványmintás öntapadós fóliák, amelyek beszerzése után szinte semeddig sem tart az irattartó papucsoknak vagy éppen az írószertartóknak a körberagasztása.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz

A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk

A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók

A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás?

Ha választanod kell a mozgás és az alvás között, a tudomány szerint a pihentető éjszaka a jobb befektetés. Egy friss, 28 millió napnyi adatot... Teljes cikk