Így nő a nők befolyása a startupok világában
A startupok egyik legpezsgőbb városában, Tallinnban tartották a Female Founders Summitot, ami nemcsak egy hagyományos találkozó volt, hanem az innováció olyan mérföldköve, ahol a legélesebb elmék mutatkoztak be, akik eltökéltek abban, hogy nyomot hagyjanak maguk után a világban. A konferencia - a Womenture projekttel partnerségben - a nők növekvő befolyását emelte ki a startupok világában.
A Womenture projektet a cseh Dex Innovation Centre, a német Spinlab - The HHL Accelerator és az észt Tehnopol Science and Business Park menedzselik. A konzorciumot a magyar Design Terminal vezeti, ami a tizedik évfordulóját ünnepli tehetséggondozás területén és vállalkozói programok fejlesztésében. Az ügynökség első Európai Bizottság által finanszírozott projektjét indította el konzorciumvezetőként, mely a női vállalkozók támogatására és az anyák munkaerőpiacra való visszatérésének segítésére összpontosít.
Az esemény középpontjában a Womenture legjobb öt, női vezetésű, ötletfázisú csapata állt. A csapatok elsőosztályú projekteket mutattak be, a mesterséges intelligencia alapú oktatási eszközöktől kezdve a környezetbarát tengeri megoldásokig, amelyek a technológia és a fenntarthatóság terén tett előrelépést tükrözik.
A leginnovatívabb megoldások:
- Application Mastery: A mesterséges intelligencia segítségével segít a diákoknak a tengerentúli programokra való jelentkezésben.
- Vetee.ai: 24/7 AI-alapú állatorvosi tanácsadás, gyors növekedési és széleskörű nyelvi kiterjesztés potenciállal.
- Denning AI: AI-asszisztens, amely egyszerűsíti az esetjogon alapuló oktatást.
- OceanCare: Biztonságosabb tengeri környezet megteremtése biocid mentes lerakódásgátló szerekkel.
- JobBuddy: Összekapcsolja az álláskeresőket olyan munkáltatókkal, akik értékelik egyedi képességeiket és életmódjukat.
Az öt izgalmas start-up vállalkozás útját eddig a fenti négy szervezet konzorciuma segítette.
Hálózatépítés és betekintés a kulisszák mögé
A rendezvényen nem csupán a pitchek bemutatása kapott helyet, hanem egy dinamikus panelbeszélgetés is, amelyben tapasztalt vállalkozók osztották meg sikertörténeteiket és hasznos tanácsaikat. A konferencia egyik célja a hálózatépítés volt, amely keretében a szervezők összekötötték a startupokat a potenciális befektetőkkel és üzleti szereplőkkel.
Felhívás az együttműködésre
Bár a konferencia véget ért, de az inkluzív startup ökoszisztéma létrehozása felé vezető út még csak most kezdődik. A Womenture tovább bővíti hálózatát, kinyitja kapuit az érdeklődők felé, hogy csatlakozhassanak a workshopokhoz, képzésekhez és együttműködésekhez.
Csatlakozás a mozgalomhoz
A csatlakozás nyitott a kezdeményezéshez, amelynek célja, hogy tagjai további áttöréseket érjenek el a startup világában és hozzájárulhassanak egy olyan jövőhöz, ahol minden vállalkozónak, nemtől függetlenül, esélye van a boldogulásra.
A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk
- Elindult az első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú támogatói program 13 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 1 éve
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 1 éve
- Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára 1 éve
- 160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak 1 éve
- A Hungarian Startup University Program az innovatív vállalkozók utánpótlását segíti 2 éve
- Biológusból startup vállalkozó: üzlet a fenntarthatóságból 2 éve
- 41 százalékkal nőtt a magyar startup ökoszisztéma értéke 2 éve
- AI-vel a rák ellen: interjú Török-Böröcz Annával, a Turbine HR igazgatójával 2 éve
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 2 éve
- A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?