Így nő a nők befolyása a startupok világában
A startupok egyik legpezsgőbb városában, Tallinnban tartották a Female Founders Summitot, ami nemcsak egy hagyományos találkozó volt, hanem az innováció olyan mérföldköve, ahol a legélesebb elmék mutatkoztak be, akik eltökéltek abban, hogy nyomot hagyjanak maguk után a világban. A konferencia - a Womenture projekttel partnerségben - a nők növekvő befolyását emelte ki a startupok világában.
A Womenture projektet a cseh Dex Innovation Centre, a német Spinlab - The HHL Accelerator és az észt Tehnopol Science and Business Park menedzselik. A konzorciumot a magyar Design Terminal vezeti, ami a tizedik évfordulóját ünnepli tehetséggondozás területén és vállalkozói programok fejlesztésében. Az ügynökség első Európai Bizottság által finanszírozott projektjét indította el konzorciumvezetőként, mely a női vállalkozók támogatására és az anyák munkaerőpiacra való visszatérésének segítésére összpontosít.
Az esemény középpontjában a Womenture legjobb öt, női vezetésű, ötletfázisú csapata állt. A csapatok elsőosztályú projekteket mutattak be, a mesterséges intelligencia alapú oktatási eszközöktől kezdve a környezetbarát tengeri megoldásokig, amelyek a technológia és a fenntarthatóság terén tett előrelépést tükrözik.
A leginnovatívabb megoldások:
- Application Mastery: A mesterséges intelligencia segítségével segít a diákoknak a tengerentúli programokra való jelentkezésben.
- Vetee.ai: 24/7 AI-alapú állatorvosi tanácsadás, gyors növekedési és széleskörű nyelvi kiterjesztés potenciállal.
- Denning AI: AI-asszisztens, amely egyszerűsíti az esetjogon alapuló oktatást.
- OceanCare: Biztonságosabb tengeri környezet megteremtése biocid mentes lerakódásgátló szerekkel.
- JobBuddy: Összekapcsolja az álláskeresőket olyan munkáltatókkal, akik értékelik egyedi képességeiket és életmódjukat.
Az öt izgalmas start-up vállalkozás útját eddig a fenti négy szervezet konzorciuma segítette.
Hálózatépítés és betekintés a kulisszák mögé
A rendezvényen nem csupán a pitchek bemutatása kapott helyet, hanem egy dinamikus panelbeszélgetés is, amelyben tapasztalt vállalkozók osztották meg sikertörténeteiket és hasznos tanácsaikat. A konferencia egyik célja a hálózatépítés volt, amely keretében a szervezők összekötötték a startupokat a potenciális befektetőkkel és üzleti szereplőkkel.
Felhívás az együttműködésre
Bár a konferencia véget ért, de az inkluzív startup ökoszisztéma létrehozása felé vezető út még csak most kezdődik. A Womenture tovább bővíti hálózatát, kinyitja kapuit az érdeklődők felé, hogy csatlakozhassanak a workshopokhoz, képzésekhez és együttműködésekhez.
Csatlakozás a mozgalomhoz
A csatlakozás nyitott a kezdeményezéshez, amelynek célja, hogy tagjai további áttöréseket érjenek el a startup világában és hozzájárulhassanak egy olyan jövőhöz, ahol minden vállalkozónak, nemtől függetlenül, esélye van a boldogulásra.
A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 10 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 10 hónapja
- Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára 11 hónapja
- 160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak 1 éve
- A Hungarian Startup University Program az innovatív vállalkozók utánpótlását segíti 1 éve
- Biológusból startup vállalkozó: üzlet a fenntarthatóságból 2 éve
- 41 százalékkal nőtt a magyar startup ökoszisztéma értéke 2 éve
- AI-vel a rák ellen: interjú Török-Böröcz Annával, a Turbine HR igazgatójával 2 éve
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 2 éve
- A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni 2 éve
- Kik alapítanak startupvállalkozásokat hazánkban? 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa