Megjelent: 5 éve

Így változik a cafeteria 2017 január 1-től

Új elemekkel bővülnek az adómentes juttatások, de más megszokott elemek adózása viszont változik, így kikerülhetnek a választható béren kívüli juttatások köréből, foglalja össze a Napi.hu a Deloitte segítségével.

images

images

Az eddigi 14 helyett 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a következő cafeteria elemek után: Erzsébet-utalvány, a munkahelyi étkeztetés, az iskolakezdési támogatás, a helyi utazási bérlete, az iskolarendszerű képzés munkáltató által átvállalt költsége, továbbá az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári, egészségpénztári és önsegélyező pénztári hozzájárulások.

A béren kívüli juttatások összes adóterhe 34,51 százalékról 34,22 százalékra, az egyes meghatározott juttatások 49,98 százalékról 49,56 százalékra változik.

2017-től béren kívüli juttatásként adómentesen adható óvodai szolgáltatás, valamint továbbra is adómentesen biztosítható sportrendezvényre és kulturális szolgáltatásra szóló belépő, valamint a munkáltató által nyújtott törvényben meghatározott feltételek mellett nyújtott lakáscélú támogatás.

Az egyik legnagyobb változás pedig a készpénzben adható cafeteria, melynek kerete 100 ezer forint, amiről már korábban is írtunk.

A Deloitte szakértője felhívja a figyelmet, hogy mivel a törvénymódosító javaslat a következő hetekben változhat, érdemes megvárni a törvény végleges formáját a cafeteriaszabályzat véglegesítésével.

Napi.hu
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen juttatásra vágynak a kékgalléros dolgozók?

Időszakos bónuszt vagy prémiumot szeretnének leginkább a kékgalléros munkavállalók - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk

300 ezer forint a SZÉP-kártyán, jövőre 10%-os béremelés a Volánbusznál

Öt év alatt 50% felett emelte a béreket a Volánbusz, idén nettó 300 ezer forint került minden munkavállaló SZÉP-kártyájára. Jövőre átlag... Teljes cikk

Rekordokat döntöget a Szép-kártya felhasználás

A feltöltést és a költéseket tekintve is rekord eredményeket ért ez júliusban a turizmus motorjának számító Szép-kártya, amely a korábbiakhoz... Teljes cikk