kapubanner for mobile

Íme, néhány inspiráció a kreatív és ötletes álláshirdetésre!

Bár lehet, hogy a cégünk nem feltétlenül az értékesítés vagy a kereskedelem területén tevékenykedik, ennek ellenére nap mint nap el kell adnunk a szervezetünket a jelöltek számára.

images

Íme, néhány inspiráció a kreatív és ötletes álláshirdetésre!
A digitalizáció ugyanis teljesen a feje tetejére állította a felvételi folyamatot, amelynek következtében a balatonalmadiallas.hu oldalán és az egyéb állásportálokon hirdető cégek között valóságos harc zajlik a legjobb jelöltekért.

Ebből a csatából csak az jöhet ki nyertesen, aki képes egy olyan hiteles, velős, de mégis minden fontosabb információt átadó hirdetést összedobni, amely valami emlékezeteset nyújt az olvasók számára. A cikkünkben pedig ezekre mutatunk néhány nagyszerű példát.

Kezdjük egy kreatív ügynökség hirdetésével!

Egy Los Angeles-i székhelyű ügynökség egy közösségépítő életszimulátor játékból inspirálódva alkotta meg az egyik legjobb álláshirdetését. A kezdő oldalon az ügynökség épülete látható, amely előtt megtalálható üzenőfalon sorakoznak a nyitott pozíciókról szóló hirdetések. Ha pedig valamelyik jelentkező szeretné feltérképezni az irodát, akkor az ajtón belépve megláthatja annak grafikus módon történő ábrázolását.

Folytassuk a sort az egyik gyorsétteremlánc hirdetésével!

A Magyarországon tevékenykedő egyik legnagyobb gyorsétteremlánc az egyik álláshirdetésében, amelyben diákmunkásokat keresett, egy hamburgert ábrázoló kép alatt az alábbi feliratot helyezte el: “Diákokat keresünk. Tapasztalat nem szükséges.”

Ez egy iskolapéldája annak, amikor egy hirdetés egyszerűen és lényegretörően adja át a fontosabb információkat, és mindeközben a szövege sincsen túlmagyarázva.

Ha már a lényegretörő hirdetéseknél tartunk, akkor az egyik legnagyobb multinacionális informatikai cég álláshirdetései mellett sem mehetünk el szó nélkül!

Ez a cég híres az olyan álláshirdetéseiről, amelyek átláhatóak és logikus felépítésűek, de mindeközben elég információt adnak át a jelölteknek ahhoz, hogy mérlegelni tudják, a meghirdetett pozíció valóban nekik való-e.

Az egyiknek a szövege így hangzott: „Szeretnél figyelemre méltó emberekkel dolgozni szerte a világon? Van tapasztalatod adminisztrációs vagy koordinációs munkakörben a HR/Recrutiment területén? Egy olyan gyorsan fejlődő munkakörnyezetre vágysz, ahol minden nap kihívás és fejlődési lehetőség vár rád? Képes vagy az önálló munkavégzésre, de ha úgy adódik, akkor másokat is tudsz irányítani? Beszélsz hollandul? Szeretnél többet megtudni arról, hogyan emelheti a cégünk a karrieredet a következő szintre?”

Velős, de mégis tökéletesen átadja azokat az információkat, amelyekre a jelölt leginkább kíváncsi. Vagyis, hogy milyen lesz a munkakörnyezet, milyen tapasztalatok és készségek szükségesek az állás betöltéséhez, és ha csatlakoznak a céghez, akkor komoly fejlődési lehetőségekben lehet részük.

Bár ez csak néhány példa a sok kreatív és ötletes álláshirdetés közül, de véleményünk szerint már ezekből is nagyon sokat lehet inspirálódni.

  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek