Indulhat a roham, már igényelhető az újraindítási gyorskölcsön
Március 8-tól igényelhetik a jogosult vállalkozások és egyesületek a Kamatmentes újraindítási gyorskölcsönt az MFB Pontok hálózatában. A hitel a többi között bérköltségek fedezésére is felhasználható.
A nulla százalékos kamattal felvehető kölcsön elsősorban a mikro- és kisvállalkozásokat támogatja. A kedvezményezettek körébe kerülnek azok is, amelyek az új korlátozó intézkedések miatt válnak majd jogosulttá bértámogatásra.
A kölcsön legfontosabb feltétele, hogy a hiteligénylőnek 2019-re lezárt üzleti évet kell felmutatnia, de kizáró ok, ha ekkor a teljes üzleti év üzemi eredménye negatív. Hozzátették, hogy a kölcsönt csak olyanok kérhetik, akik a kérelemre jogosult tevékenységet 2019. január 1-jén már főtevékenységként végezték.
Az MFB holnapja szerint az érintett tevékenységi körök az alábbiak:
- Éttermi, mozgó vendéglátás (TEÁOR 5610),
- Rendezvényi étkeztetés (TEÁOR 5621),
- Italszolgáltatás (TEÁOR 5630),
- Filmvetítés (TEÁOR 5914),
- Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése (TEÁOR 8230),
- Sport és szabadidős képzés (TEÁOR 8551),
- Előadó-művészet (TEÁOR 9001),
- Előadó-művészetet kiegészítő (TEÁOR 9002),
- Művészeti létesítmények működtetése (TEÁOR 9004),
- Múzeumi tevékenység (TEÁOR 9102),
- Növény-, állatkert, természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR 9104),
- Sportlétesítmény működtetése (TEÁOR 9311),
- Sportegyesületi tevékenység (TEÁOR 9312),
- Testedzési szolgáltatás (TEÁOR 9313),
- Egyéb sporttevékenység (TEÁOR 9319),
- Vidámparki, szórakoztatóparki (TEÁOR 9321),
- Fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 9604),
- M.n.s. egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 9329),
- Szállodai szolgáltatás (TEÁOR 5510),
- Üdülési, egyéb átmeneti szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR 5520),
- Kempingszolgáltatás (TEÁOR 5530),
- Egyéb szálláshely szolgáltatás (TEÁOR 5590),
- Utazásközvetítés (TEÁOR 7911) vagy
- Utazásszervezés (TEÁOR 7912),
- M.n.s. egyéb szárazföldi személyszállítás (TEÁOR 4939).
A részletekről ebből a cikkünkből is tájékozódhatnak az érdeklődők.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 12 hónapja
- Mennyibe kerül egy felső szintű vezető cseréje? Íme a költségek tételesen 13 hónapja
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 1 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 1 éve
- Roham után visszaesés jöhet a babaváró támogatásnál 1 éve
- Eddig több mint 225 milliárd forint babaváró kölcsönt folyósítottak 1 éve
- Megszűnik a babaváró támogatás? A bankok már megkezdték a visszaszámlálást 1 éve
- Vis maior a koronavírus-járvány - a kockázatot nem a bérlőnek kell viselnie 1 éve
- A világjárványok és az energiaválság aggasztja legjobban a magyar cégvezetőket 1 éve
- Itt az új szabályozás! Teljesen megváltozik a taxisok élete 2 éve