Indulhat a roham, már igényelhető az újraindítási gyorskölcsön
Március 8-tól igényelhetik a jogosult vállalkozások és egyesületek a Kamatmentes újraindítási gyorskölcsönt az MFB Pontok hálózatában. A hitel a többi között bérköltségek fedezésére is felhasználható.
A nulla százalékos kamattal felvehető kölcsön elsősorban a mikro- és kisvállalkozásokat támogatja. A kedvezményezettek körébe kerülnek azok is, amelyek az új korlátozó intézkedések miatt válnak majd jogosulttá bértámogatásra.
A kölcsön legfontosabb feltétele, hogy a hiteligénylőnek 2019-re lezárt üzleti évet kell felmutatnia, de kizáró ok, ha ekkor a teljes üzleti év üzemi eredménye negatív. Hozzátették, hogy a kölcsönt csak olyanok kérhetik, akik a kérelemre jogosult tevékenységet 2019. január 1-jén már főtevékenységként végezték.
Az MFB holnapja szerint az érintett tevékenységi körök az alábbiak:
- Éttermi, mozgó vendéglátás (TEÁOR 5610),
- Rendezvényi étkeztetés (TEÁOR 5621),
- Italszolgáltatás (TEÁOR 5630),
- Filmvetítés (TEÁOR 5914),
- Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése (TEÁOR 8230),
- Sport és szabadidős képzés (TEÁOR 8551),
- Előadó-művészet (TEÁOR 9001),
- Előadó-művészetet kiegészítő (TEÁOR 9002),
- Művészeti létesítmények működtetése (TEÁOR 9004),
- Múzeumi tevékenység (TEÁOR 9102),
- Növény-, állatkert, természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR 9104),
- Sportlétesítmény működtetése (TEÁOR 9311),
- Sportegyesületi tevékenység (TEÁOR 9312),
- Testedzési szolgáltatás (TEÁOR 9313),
- Egyéb sporttevékenység (TEÁOR 9319),
- Vidámparki, szórakoztatóparki (TEÁOR 9321),
- Fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 9604),
- M.n.s. egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 9329),
- Szállodai szolgáltatás (TEÁOR 5510),
- Üdülési, egyéb átmeneti szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR 5520),
- Kempingszolgáltatás (TEÁOR 5530),
- Egyéb szálláshely szolgáltatás (TEÁOR 5590),
- Utazásközvetítés (TEÁOR 7911) vagy
- Utazásszervezés (TEÁOR 7912),
- M.n.s. egyéb szárazföldi személyszállítás (TEÁOR 4939).
A részletekről ebből a cikkünkből is tájékozódhatnak az érdeklődők.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Újabb vissza nem térítendő támogatási program indul a vidéki mikro- és kisvállalkozásoknak 7 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 9 hónapja
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 13 hónapja
- Januártól még több mikrovállalkozás kaphatja olcsóbban az áramot 1 éve
- Komoly kihívást okozhat a személyi kölcsön piacnak a munkáshitel 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Javult a magyarok pénzügyi helyzete - többen tudnak rendszeresen félretenni 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 1 éve
- Egy sportág, melyben a magyar fizetések egy szinten vannak az osztrákkal - mi az? 1 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Lesújtó számok: egy átlagos magyar dolgozó negyvenezres mínuszban van a hónap végén 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?