Irodabarát kutyafajták - Milyen kutyát válassz, ha dolgozni is magaddal vinnéd?
Egyre megengedőbbek a munkáltatók azzal kapcsolatosan, hogy a dolgozók a kutyáikat is magukkal vihessék a munkahelyre. Persze ez nem jelenti azt, hogy bárki, bármilyen kutyát bevihet – vannak szigorú szabályok, már csak azért is, mert ellenkező esetben valószínűleg gyorsan káoszba fulladna egy ilyen kezdeményezés.
Legtöbbször nem a kutya fajtája, még csak nem is a mérete mérvadó, sokkal inkább a viselkedése. Ettől függetlenül vannak kifejezetten irodabarát kutyafajták is – ezeknek utánajárhatsz a https://dogell.com oldalon is.
Milyen kutyát vihetek be az irodába?
Legyen jólnevelt!
Ha szeretnéd, hogy kedvenced dolgozni is járhasson veled, a legfontosabb kritérium, aminek meg kell felelnie, az az, hogy legyen jólnevelt. Ez nem azt jelenti, hogy nagyjából szót fogad: azt is jelenti, hogy nem ugrál fel mindenkire, nem zaklatja a munkatársaidat, miközben a dolgukat végeznék, és pontosan tudja, hogy ha éppen nem foglalkozol vele, akkor bizony nyugodtan kell feküdnie a helyén.
Legyen szocializált!
Egy másik fontos kritérium, hogy jól kijöjjön más emberekkel és állatokkal. Az irodában ugyanis vélhetően nem egyedül leszel, és ha a munkahelyed megengedő a kutyák kapcsán, számíthatsz rá, hogy más is beviszi majd az övét – nem lenne túl jó, ha összeverekednének, ugye?
Ne legyen aktív!
Ez bizonyos szintig a fajtán is múlik. Van, amelyik már attól elfárad, hogy sétáltok 3 utcányit a munkahelyedig – vele biztos nem lesz gondod a délelőtt folyamán. De tulajdonképpen akár egy huskyt is bevihetsz, amennyiben felkeltél legalább 2 órával korábban azért, hogy kellőképpen lefáraszd munka előtt a kutyát, hogy nyugis legyen a következő órákban. Alapvetően azonban inkább a lustább fajták valók irodába, akik jól bírják, hogy egyhelyben vannak a nap nagy részében – némi egészségügyi sétát leszámítva persze.
Ahogy említettük, van néhány fajta, amik kifejezetten alkalmasak arra, hogy egész nap veled legyenek a munkában. Ilyenek a lustább, praktikusan kisebb testű kutyák, mint például a bulldogok. Felhívnánk azonban a figyelmet arra, hogy nem minden kistestű, társasági kutya érzi jól magát egy irodában; egy yorki például biztosan nem. Hogy ne csak kicsiket mondjunk: jó lehet az irodába például egy amerikai staffordshire terrier, ők ugyanis gazdifüggők, nem szeretnek sokáig egyedül lenni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az AI korában új luxus lett, ha valódi ember válaszol az ügyfélszolgálaton. Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember és angyalbefektető friss... Teljes cikk
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
- A flexibilis irodáké a jövő? 3 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 3 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 4 hónapja
- Egyre kisebb hely jut majd a dolgozóknak az irodában? 5 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 5 hónapja
- Fókuszált munka és együttműködés - így néz ki belülről a Richter magyar központja 6 hónapja
- Fagyigép, masszázs, borhűtő a munkahelyen: hódíthatnak az irodahotelek 7 hónapja
- 3-2-1 szabály az adatbiztonságban - Hogyan csináljuk saját magunk? 7 hónapja
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 8 hónapja
- Hogyan ismerjük fel a kutyánk ízületi fájdalmait? 9 hónapja
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 9 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja