Járulékcsökkentés kérdőjelekkel
A járulékcsökkentés egy már régen emlegetett, sok irányból várt lépés, amelyet Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter most kilátásba is helyezett. Ugyanakkor valóban bérfejlesztést fog-e jelenteni, valamint megoldást hozhat-e a munkaerőhiányra, veti fel a kérdéseket a Népszava.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége és a Magyar Nemzeti Kereskedelmi Szövetség is üdvözölte. Az előbbi szerint nettó bérfejlesztésre van szükség, de ehhez kell a kormány segítsége, míg az utóbbi szerint a járulékcsökkentés nélkül tovább nő a kis- és közepes vállalkozások versenyhátránya, mert kevesebb a tartalékuk, mint a nagyoknak a munkavállalókért zajló versenyben.
A munkaerőhiány egyik oka, hogy a munkáltatók a magas járulékok miatt nem tudnak elég magas bért adni (mert 1 forint kifizetése a dolgozónak, az alkalmazónak 2 forintjába kerül). Ezért a munkavállalók inkább külföldre mennek. Ha a kormány csökkenti a járulékokat, akkor a bérek is nőhetnek, hiszen kevesebbe fognak kerülni. De vajon valóban a foglalkoztatottak jövedelmét növelné-e? Nem biztos, hogy a munkáltató erre költené a többletet.
Liga Szakszervezetek ellenben attól tart, hogy nincs elég munkaerő-tartalék, és így nem a fogalakoztatásra fordítódna az összeg. Valamint a szociális hozzájárulási adó csökkentésével a nyugdíjrendszer és az egészségbiztosítás kerülne veszélybe. A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke inkább az szja-t csökkentené egyszámjegyűre. Várhatóan ősszel kerülnek egyeztetésre a részletek.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EU bértranszparencia irányelv bevezetése minőségileg új lépést jelent a fizetések átláthatóságát illetően, de aki akart, eddig is képet... Teljes cikk
Júniusról júliusra a MÁV-tól eltűnt 1800 munkavállaló, míg a GYSEV-nél megjelent közel 1600 fő. Ez volt a legnagyobb létszámmozgás, aminek... Teljes cikk
Az automatizáció és a mesterséges intelligencia a marketinges szakmát is jelentősen formálja. Hogyan alakultak a fizetések olyan pozíciókban, mint a... Teljes cikk
- Értékelő oldalak hatása a munkáltatói márka építésére 3 hónapja
- 20 évig fizették munka nélkül, most kártérítést követel 3 hónapja
- Employer Branding Award 2025: Új kategóriák, szoros határidők! 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 5 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 5 hónapja
- Asztalosvizsgát tett Varga Judit volt igazságügyi miniszter 6 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 6 hónapja
- Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott 7 hónapja
- Egyértelművé vált: egy jó szakma és a jó szakember is aranyat ér 7 hónapja
- Járhat cafeteria a kilépés előtti időszakra? 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?