Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI Megjelent: 6 hónapja

Jelentősen átalakul a béren kívüli juttatások rendszere 2019-ben

Januártól jelentősen átalakul a béren kívüli juttatások rendszere, a jogalkotói szándék szerint a kapott juttatások összege a bérek részét képezik majd - írja az MTI.

images

images

Bajusz Dániel adószakértő az M1 aktuális csatornán elmondta a jogalkotó megrostálta a jelenlegi juttatásokat, eszerint adómentes maradt az óvodai és a bölcsődei ellátás térítési díja, illetve klasszikus béren kívüli juttatásként a SZÉP-kártya és a sport és kulturális rendezvényekre szóló belépők.

A szakértő kitért arra is, hogy érdemes figyelni a változó adózási feltételeket, mivel a munkáltatók előre hozhatnak bizonyos kifizetéseket, azzal a kockázattal, hogy az évközi munkavállalói felmondás esetén az előre kifizetett összegek elvésznek.

A kockázati biztosítás díjánál van egy átmeneti szabály, miszerint az idén megkötött szerződések alapján fizetett díjakra még 2019. december 31-ig igénybe lehet venni a minimálbér 30 százalékáig terjedő adókedvezményt - hívta fel a figyelmet Bajusz Dániel.

MTI
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mi történik, ha 2019-ben nem használjuk fel a SZÉP Kártyán lévő lejáró egyenleget?

2018-ban még az a szabály vonatkozott a Széchenyi Pihenő Kártya egyenlegekre, hogy ha a feltöltést követő második év május 31-ig nem használta... Teljes cikk

Idén a SZÉP-kártya és a készpénz mellett döntött a munkavállalók többsége

Bár a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafeteria-elemeket, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetbe került a... Teljes cikk

Még nem alkalmazkodtak a kkv-k az új cafeteria rendszerhez

Érezhetően csökkent a cafeteriaban gondolkodó vállalkozások aránya. Tavaly év végén már csak 10-ből 5 cég tervezett valamilyen béren kívüli... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár