kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Csökkent a munkanélküliség az OECD-országokban

A júniusi 8 százalékhoz képest júliusban 7,7 százalékra csökkent az átlagos munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban.

Az OECD honlapján szereplő adatok szerint a júliusi ráta 2,5 százalékponttal felülmúlja a februári, a koronavírus-járvány előtti utolsó hónapban mért szintet.

Júliusban 1,6 millióval, 50 millió 535 ezerre esett a munkanélküliek száma az OECD-térségben.

Júniussal összevetve júliusban a nők körében a munkanélküliségi ráta 0,2 százalékponttal, 8,2 százalékra csökkent, a férfiak esetében 0,3 százalékpont volt a visszaesés 7,4 százalékra, míg a 15-24 év közöttiek körében a ráta 0,6 százalékponttal 16,2 százalékra süllyedt.

Az euróövezetben 7,9 százalékra emelkedett a munkanélküliség a júniusi 7,7 százalékról. Franciaországban, Írországban, Olaszországban és Portugáliában a munkanélküliség 0,3 százalékponttal, vagy ennél nagyobb mértékben nőtt júniushoz képest.

Az Európai Unióban a munkanélküliség 7,2 százalékra nőtt a júniusi 7,1 százalékról. Februárban ugyanez az adat 6,5 százalék volt.

Japánban a ráta minimálisan nőtt, a júniusi 2,8 százalékról 2,9 százalékra júliusban, ami ugyanakkor 0,5 százalékponttal felülmúlta a februárit.

Az Egyesült Államokban a munkanélküliség 1,4 százalékponttal 10,9 százalékra, Kanadában pedig 0,9 százalékponttal 10,2 százalékra esett júliusban. A júliusi ráta az Egyesült Államokban 5,3 százalékponttal, Kanadában pedig 6,7 százalékponttal volt magasabb februárhoz viszonyítva.

A júliusi adat nem végleges, még néhány tagországé, köztük Magyarországé hiányzik.

A meglévő adatok szerint júliusban az OECD országok körében a legalacsonyabb munkanélküliség Csehországban volt 2,7 százalékkal, a legmagasabb pedig Kolumbiában, 19,7 százalékkal. Júniussal összevetve a ráta Csehországban stagnált, Kolumbiában 20,8 százalékról csökkent.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk