Juttatásként jegy a foci EB-re?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár sokan égnek a nyári, franciaországi futball EB lázában, így különösen értékes juttatás lehet a focirajongó munkavállalóknak belépőjegy az EB-re, főleg, ha azt a munkáltató adómentesen adhatja, írja Fata László cafeteria szakértő, a Cafateriatrend.hu-n.
Akár a cafeteria rendszer keretein belül felértékelődhet a sportbelépőkre az igény, akár különálló juttatásként jutalmazhatunk egy-egy dolgozói csoportot foci EB jegyekkel.
Vajon kifizethető egy Franciaországban zajló mérkőzés belépője adómentes juttatásként?
A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint adómentes az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet.
Még az sincs kikötve, hogy csak munkavállalónek adhatjuk, így akár a közeli hozzátartozók, a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjai is kaphatják.
Mivel nincs értékhatár a juttatáshoz, ezért akár a drágább foci EB jegyek is finanszírozhatók lennének.
Azt kell még megvizsgálni, hogy milyen focimeccsek tartozhatnak a magyar sportról szóló törvény tárgyi vagy személyi hatálya alá
Mivel a magyar válogatott mérkőzéseire vonatkozik a sportról szóló törvény hatálya, ezért az ő EB mérkőzéseikre szóló belépő vagy bérlet lehet adómentes juttatás.
Azonban olyan foci EB meccsekre, melyen nem vesz részt a magyar válogatott, nem adhatunk adómentesen belépőt. Emellett a mérkőzésre való odautazás, az ehhez kapcsolódó szállás költségét sem téríthetjük adómentes juttatásként.
A juttatás megvalósítása munkáltatói oldalról többféleképpen lehetséges
Alap esetben a munkáltató vásárolja a jegyeket és egy átvételi lappal kísérve kiosztja juttatásban részesülő dolgozóinak.
Működhet az is, hogy a dolgozók vásárolnak mondjuk magyar-osztrák EB meccsre jegyet és a munkáltató nevére kérnek erről számlát. Ezt követően a munkáltató részben vagy egészben kifizeti ennek ellenértékét.
A harmadik módszer, hogy olyan - kizárólag sportrendezvény belépőre költhető - papír vagy elektronikus utalványt biztosítunk a munkatársaknak, mellyel ilyen jegyeket is tudnak venni.
Vajon kifizethető egy Franciaországban zajló mérkőzés belépője adómentes juttatásként?
A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint adómentes az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet.
Még az sincs kikötve, hogy csak munkavállalónek adhatjuk, így akár a közeli hozzátartozók, a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjai is kaphatják.
Mivel nincs értékhatár a juttatáshoz, ezért akár a drágább foci EB jegyek is finanszírozhatók lennének.
Azt kell még megvizsgálni, hogy milyen focimeccsek tartozhatnak a magyar sportról szóló törvény tárgyi vagy személyi hatálya alá
Mivel a magyar válogatott mérkőzéseire vonatkozik a sportról szóló törvény hatálya, ezért az ő EB mérkőzéseikre szóló belépő vagy bérlet lehet adómentes juttatás.
Azonban olyan foci EB meccsekre, melyen nem vesz részt a magyar válogatott, nem adhatunk adómentesen belépőt. Emellett a mérkőzésre való odautazás, az ehhez kapcsolódó szállás költségét sem téríthetjük adómentes juttatásként.
A juttatás megvalósítása munkáltatói oldalról többféleképpen lehetséges
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?