Kétszáz embert küld el a Dunántúli Regionális Vízművek
Az Együtt az állami tulajdonú vízközműcégeknél megkezdett létszámleépítés leállítására, e társaságok üzleti eredményének, valamint az ágazat "titkos" reorganizációs tervének nyilvánosságra hozatalára szólítja fel a kormányt.
A kormány ne a víziközmű-ágazat munkavállalóival fizettesse meg az elhibázott adópolitika és a rosszul bevezetett rezsicsökkentés hatásait! - hangoztatta az ellenzéki politikus.
Szavai szerint az érintett víziközmű-társaságok hosszú éveken át, bal- és jobboldali kormányok idején egyaránt tisztességesen működtek. Amíg azonban az évi mintegy 50 milliárd forint együttes árbevétel mellett 2010 előtt félmilliárd forint profitot termeltek az államnak, addig a párt számításai alapján csak tavaly összesen 8-10 milliárd forint veszteséget halmoztak fel. Míg korábban működőképesek és hitelképesek voltak, a túlterhelt és rosszul bevezetett adók következtében 2015-ben már készpénzgondokkal is küszködtek - tette hozzá.
Szigetvári Viktor azt mondta, hogy az előző Orbán-kormány idején Németh Lászlóné nemzeti fejlesztési miniszter írásban tett ígéretet a víziközműcégek - különadók és a rezsicsökkentés következtében elszenvedett - veszteségeinek pótlására, de ez nem történt meg.
Fontosnak tartják, hogy közérdekű adatigényléssel a kormányhoz, írásbeli kérdéssel Seszták Miklós nemzeti fejlesztési miniszterhez forduljanak a víziközműcégek eredményei, továbbá a "titkolt reorganizációs terv" nyilvánosságra hozataláért. Szeretnék megtudni továbbá, hány és mekkora összegű megbízást kapott az elmúlt években "a Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter érdekköréhez tartozó" és "kormányzati kommunikáción gazdagodó" Kuna Tibor a több mint 5 milliárd forintos veszteséggel működő Dunántúli Regionális Vízművek (DRV) Zrt.-től - mondta Szigetvári Viktor.
A DRV csak az idén két közbeszerzési eljárásban több mint 50 millió forint értékű kommunikációs tanácsadói megbízást adott Kuna Tibor cégének, holott a DRV-nek nincs szüksége ilyen jellegű kommunikációs tanácsadásra - jegyezte meg.
Pintér Lóránd, az Együtt kaposvári választókerületi elnöke arról szólt, hogy a DRV-nél 200 embertől válnak meg, az elbocsátások kevesebb mint 30 fős csoportokban történnek, az állás nélkül maradók elhelyezkedési esélyei kedvezőtlenek a térségben. Úgy vélte, hogy ami a DRV-nél történik, egy hibás gazdaságpolitika következménye és nemcsak elbocsátásokat eredményez, hanem idővel a szolgáltatás színvonalának csökkenésével is jár.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 4 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 4 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 1 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 1 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 1 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 2 hónapja
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 2 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa