kapubanner for mobile

Kevesebben keresnek állást Szabolcsban

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében két és fél százalékkal csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma a múlt hónapban augusztushoz képest, szeptemberben összesen 56.561-en szerepeltek a nyilvántartásban - közölte a térségi kormányhivatal munkaügyi központja hétfőn az MTI-vel.

Az adatok szerint ebben a hónapban az összes álláskereső többsége (50,7) férfi volt, a statisztikák ugyanakkor mindkét nemnél létszámcsökkenést mutattak. Szeptemberben egyébként 7.652-en kérték nyilvántartásba vételüket a megyei kirendeltségeken, közülük 629-en első alkalommal.

A hátrányos helyzetű csoportok közül a több mint egy éve nyilvántartásban lévő tartósan álláskeresők száma 7,6 százalékkal 14.950 főre csökkent, a pályakezdő fiatalok 7.810 fős létszáma pedig 2,7 százalékkal mérséklődött; ebben a csoportban a diplomával rendelkezők száma 430 főre csökkent. A szakképzetlenek tekintetében 1,3 százalékos csökkenést mutattak az adatok, létszámuk ezzel 34.003 főre mérséklődött.

A 2.229 felsőfokú végzettségű álláskeresők 14,2 százalékkal vannak kevesebben, mint augusztusban, az életkoruk miatt hátrányos helyzetűnek minősülő csoportok közül a 25 év alatti állásnélküliek 11.003 fős létszáma 3,2 százalékkal mérséklődött, míg az 50 év felettiek 9.166 fős állománya szinte megegyezett az egy hónappal korábbi adatokkal.

A munkáltatók szeptemberben az augusztusinál közel 40 százalékkal több, mintegy 5,6 ezer új álláshelyet jelentettek be. Ezek kilencven százaléka támogatott álláshelyre irányult, amelyek így 45,7 százalékkal bővültek. A nem támogatott munkaposztok száma 3,3 százalékkal 559-re emelkedett. Összességében - az előző hónapról áthúzódóval együtt - az év kilencedik havában 9,5 ezer álláshely betöltésére nyílt lehetőség Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, amely 20 százalékkal több, mint egy hónappal korábban.

A mintegy 32,5 ezer passzív ellátott 26,9 százaléka járadék vagy segély típusú ellátást kapott, a többiek az önkormányzat által nyújtott támogatásban részesültek ez év szeptemberében. Az előző hónaphoz képest az előbbiek száma 9,2 százalékkal, az utóbbiaké 1,4 százalékkal volt kevesebb. A rendelkezésre állási támogatásban részesültek száma 11,2 ezerre csökkent, ugyanakkor a bérpótló juttatásra jogosultaké 6,3 százalékos emelkedés után mintegy 12,5 ezerre változott.







Előző Következő



  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk