kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Öngondoskodás-nyugdíj
  3. Kicsi az esély a nyugdíj-kiegészítésre
nyugdíj  jövedelem  megtakarítás  megélhetési költség  nyugdíj melletti munka 
Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kicsi az esély a nyugdíj-kiegészítésre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nyugdíj melletti munkavégzés nem jelent valódi megoldást sokaknak a megélhetési költségek kiegészítésére. A statisztikák szerint az egészségi állapot és a lehetőségek hiánya is korlátozhatja ebben a dolgozni szándékozókat, írja a VS.hu.

A nyugdíjasoknak jelenleg nagyjából a korábbi jövedelmük 66 százalékával kell beérniük. Ekkora a különbség az átlagjövedelem (177 ezer forint) és az átlagnyugdíj között (119 ezer). Bár a kiadás kevesebb, ez mégis jelentős életszínvonal különbséget jelenthet.

Az OTP öngondoskodási indexe szerint a nyugdíjba készülők kétharmada mindenféle megtakarítás vagy felhalmozott vagyon nélkül áll a nyugdíjas évek előtt.

A lap által megkérdezett szakértők szerint a magyar dolgozók egészségi állapota miatt sem reális, hogy 70 éves koron túl tömegek tudjanak továbbra is munkát vállalni. Ráadásul még mindig hiányzik a részmunkaidő és a távmunka kultúrája a széles munkaerőpiacról, ami megoldást jelenthetne az idősebb munkavállalóknak. Az elhelyezkedés már ötvenéves kor körül is gondot jelent. 64 éves kor felett mindössze 38 ezren vállalnak munkát a KSH adatai szerint.

VS.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot

Dr.Farkas András az új hírlevelében a társadalombiztosítási megállapodások rendszerét mutatja be, amelyekkel bizonyos esetekben szolgálati idő és... Teljes cikk

Csak ezek a radikális változtatások menthetik meg a nyugdíjrendszert?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a magyar nyugdíjrendszer hosszú távon csak fájdalmas, de elkerülhetetlen reformokkal maradhat fenntartható.... Teljes cikk

Kiderült: itt kapják a legmagasabb nyugdíjat Magyarországon – százezres különbségek vannak

A friss KSH-adatok szerint jelentős területi különbségek vannak a nyugdíjak között: míg Budapest elit kerületeiben az átlagnyugdíj meghaladja a 350... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026