Kicsi az esély a nyugdíj-kiegészítésre
A nyugdíj melletti munkavégzés nem jelent valódi megoldást sokaknak a megélhetési költségek kiegészítésére. A statisztikák szerint az egészségi állapot és a lehetőségek hiánya is korlátozhatja ebben a dolgozni szándékozókat, írja a VS.hu.
A nyugdíjasoknak jelenleg nagyjából a korábbi jövedelmük 66 százalékával kell beérniük. Ekkora a különbség az átlagjövedelem (177 ezer forint) és az átlagnyugdíj között (119 ezer). Bár a kiadás kevesebb, ez mégis jelentős életszínvonal különbséget jelenthet.
Az OTP öngondoskodási indexe szerint a nyugdíjba készülők kétharmada mindenféle megtakarítás vagy felhalmozott vagyon nélkül áll a nyugdíjas évek előtt.
A lap által megkérdezett szakértők szerint a magyar dolgozók egészségi állapota miatt sem reális, hogy 70 éves koron túl tömegek tudjanak továbbra is munkát vállalni. Ráadásul még mindig hiányzik a részmunkaidő és a távmunka kultúrája a széles munkaerőpiacról, ami megoldást jelenthetne az idősebb munkavállalóknak. Az elhelyezkedés már ötvenéves kor körül is gondot jelent. 64 éves kor felett mindössze 38 ezren vállalnak munkát a KSH adatai szerint.
VS.hu
Az OTP öngondoskodási indexe szerint a nyugdíjba készülők kétharmada mindenféle megtakarítás vagy felhalmozott vagyon nélkül áll a nyugdíjas évek előtt.
A lap által megkérdezett szakértők szerint a magyar dolgozók egészségi állapota miatt sem reális, hogy 70 éves koron túl tömegek tudjanak továbbra is munkát vállalni. Ráadásul még mindig hiányzik a részmunkaidő és a távmunka kultúrája a széles munkaerőpiacról, ami megoldást jelenthetne az idősebb munkavállalóknak. Az elhelyezkedés már ötvenéves kor körül is gondot jelent. 64 éves kor felett mindössze 38 ezren vállalnak munkát a KSH adatai szerint.
VS.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása
A nyugdíjigénylés időpontjának megválasztása idén különösen nagy jelentőséggel bír: a 2026-ban emelkedő valorizációs szorzók növelhetik az... Teljes cikk
Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat
Rekordszintű különbségek rajzolódnak ki a magyar nyugdíjak között: miközben a többség 220 ezer forintnál kevesebből él, már több tucatnyian... Teljes cikk
Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal?
A nyugdíjak emelése ma Magyarországon szinte kizárólag az inflációt követi, így az idősek ugyan papíron nem veszítenek a jövedelmük... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Többkulcsos adó 3 napja
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 3 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
.jpg)
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Autószerelő
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Pest megye területén (2026. 04. 10)
- C kategóriás sofőr állás Hajdúszoboszló – napi hazajárás (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Fejér megye területén (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?