kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Kihirdették az "Év outsourcing dolgozata - 2010" nyertesét

A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség által meghirdetett "Év Outsourcing Dolgozata - 2010 " nyílt pályázat nyertese a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Gazdálkodástani Doktori Iskolájának PhD hallgatója, Hinek Mátyás - értesült az Országos Sajtószolgálat.

A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség 2008 óta minden évben meghirdeti az "Év outsourcing dolgozata" címért nyílt pályázatát. A pályázat célja, hogy támogassák a felsőoktatásban részt vevő azon hallgatókat, akik ezen a területen készítik tanulmányaikhoz kötődő dolgozatukat. A pályázaton a magyar felsőoktatásban sikeresen megvédett dolgozatok vehetnek részt, melyeknek központi vagy hangsúlyos területe az outsourcing.

A 2010-ben benyújtott pályamunkák áttekintése után a bíráló bizottság Hinek Mátyás, a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Gazdálkodástani Doktori Iskolája PhD-hallgatójának "Az outsourcing: A tevékenység-kihelyezési döntések elmélete és gyakorlata" című pályamunkáját kiemelkedő szakmai színvonalúnak értékelte és a kiírás szerinti szempontrendszer alapján az "Év Outsourcing dolgozata - 2010 " cím nyertesének választotta.

A nyertes pályázó "Év outsourcing dolgozata" cím mellett pénzjutalomban részesül és előadási lehetőséget kap a szövetség 2011-es közgyűlésén. A bíráló bizottság különdíjjal ismeri el Kontra Veronika és Lajkó Erika, a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatóinak "A szolgáltató központok hatása Magyarország versenyképességére" című dolgozatát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Contracting

Munkaerő-közvetítésben a contracting egy sajátos foglalkoztatási forma, ami a klasszikus közvetítés és a kölcsönzés között helyezkedik el.... Teljes cikk

Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására való nyitottság mögött sokféle szándék és cél húzódhat. Ezeket vette sorra Kappel... Teljes cikk

Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok

Már mintegy 100 000-en dolgoznak a shared service vagy business service iparágban, amely az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője volt.... Teljes cikk