Kiszáradt a munkaerőpiac

"Akár két különálló részre is bonthatnánk az elmúlt évet" - mondta Dobár Attila, a JobGroup ügyvezető igazgatója. "Amíg az első félévre a megbízások stagnálása volt a jellemző, addig a második félévre határozott felívelés rajzolódott ki. Egyes területeken megkétszereződött a forgalmunk, ami már kifejezetten bizakodásra ad okot" - mondta Dobár Attila.

"A kölcsönzési területen részben a szerves fejlődésnek, részben pedig a Contrag tavalyi felvásárlásának köszönhetően ugrásszerűen megnőtt a forgalmunk. Azt látjuk, hogy a szolgáltató központok számára kölcsönzött munkatársak, illetve mérnök, informatikai és pénzügyi szakemberek mellett egyre nagyobb igény jelentkezik a kereskedelem területén is: számos friss megbízásunk szól felkészült területi képviselői munkakör betöltéséről. A további fejlődést viszont gátolja, hogy egyes területeken szinte kiszáradt a munkaerőpiac. Egyre kevesebb például a megfelelően képzett, motivált és mozdítható IT szakember, szinte már udvarlásba fognak a cégek, ha IT-s munkatársat keresnek. Lassan az informatikai szakmánál is ott tartunk, mint a természettudományos, matematikus és mérnöki végzettségű kollégák esetében: friss diplomával a zsebükben "lábon elkelnek", annyira nagy az igény rájuk. Ami a munkaerő-keresési megbízásainkat illeti, tavaly fellendült a közép- és felsővezetői pozícióra szóló megbízásaink száma" - fejtette ki Dobár Attila a cég sajtóközleménye szerint.