kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Könnyebben mondhatnak fel a gyes-en lévő kismamáknak?

Az LMP véleménye szerint az Országgyűlés alkotmányügyi bizottsága olyan módosító javaslatot nyújtott be a közszolgálati tisztviselőkről szóló tervezethez, ami megszünteti a terhes, valamint a szülési, illetve gyermekgondozási szabadságát töltő nők felmentési védelmét - írja a Népszabadság.

A párt három képviselője, Ertsey Katalin, Kaufer Virág és Szilágyi Péter közleményében arról ír, hogy az új közszolgálati törvényjavaslat bevezeti a "méltatlanság" fogalmát, mint kötelező felmentési okot, anélkül, hogy pontosan meghatározná annak fogalmát. A politikusok ezt úgy értelmezik, hogy a jövőben fel lehet mondani annak a közszolgának, aki - akár munkahelyén kívül - olyan magatartást tanúsít, amely munkáltatója szerint méltatlan hivatalához. "Magyarán a közszolgák privát szféráját sem kíméli a Fidesz" - fogalmaznak.

Hozzáteszik, hogy hétfőn az alkotmányügyi bizottságon keresztül olyan módosító javaslatot nyújtottak be, ami alapján még a terhes, a szülési szabadságon, a gyermekgondozási szabadságon lévő, valamint a beteg gyermeküket otthon ápoló közszolgák sem lesznek jogosultak a felmentési védelemre. "Eszerint őket is lapátra lehet tenni egy mondvacsinált méltatlansági okra hivatkozva" - hangsúlyozzák az ellenzéki képviselők.

Arra is felhívják a figyelmet, hogy a kedvezményes felmentési idő nem vonatkozna a betegség miatt keresőképtelen a beteg hozzátartozójukat otthon ápoló közszolgákra sem. Végül arra is kitérnek, hogy az új törvény jelenlegi formája alapján a sértettek a független bíróságok helyett csak a kormány által delegált tagokból álló Közszolgálati Döntőbizottsághoz fordulhatnak jogorvoslatért.

Hangsúlyozzák: az LMP olyan módosító javaslatokat készített, amelyek alapján, ha a gyedről visszatérő munkavállaló igényli, a munkáltatónak meg kell egyeznie vele a rugalmas foglalkoztatás kölcsönösen megfelelő formájáról. Emellett azt is szeretnék, ha két gyermek születése után nem 7, hanem 10 nap pótszabadság járna az édesapáknak.

Népszabadság/MTI

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki?

A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek... Teljes cikk

A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet

Egy friss felmérés szerint a HR és az értékesítési vezetők cserélődtek leggyakrabban az utóbbi egy évben. Teljes cikk

Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet?

Tavaly mintegy 19 ezer munkahely szűnt meg a német autóiparban az EY könyvvizsgáló és tanácsadó cég friss elemzése szerint: 2024 végén még... Teljes cikk