kapubanner for mobile

Létszám és kereset a nemzetgazdaságban - 2006. január

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 749 ezer volt 2006. januárban, 0,9%kal kevesebb, mint egy évvel korábban. A bruttó átlagkeresetek 6,1 %-kal haladták meg az egy évvel korábbit.

A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek
6,1%-kal, a nettó átlagkeresetek 7,6%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A januári reálkereset (a fogyasztóiárindex 2,7%-os növekedése mellett) 4,8%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Januárban a költségvetési szférában 2,2%-kal, a versenyszférában 0,5%-kal dolgoztak kevesebben mint
2005 januárjában. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 195 500 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 147 800 Ft-ot kerestek. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 312 100 Ft volt, ez az
évente esedékes, egységesen januárban fizetendő egyhavi külön juttatást is tartalmazza. Januárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,1%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 4,7%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 6,1%-os növekedés. A nettó keresetek átlagosan 7,6%-kal, a költségvetésben 6,7%-kal, a versenyszféra területén 8,7%-kal emelkedtek.

A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 124 200 Ft volt, (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 83 400 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 170 200 Ft).
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 202 800 Ft volt, 6,2%-kal haladta meg az előző év januárit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. januárban átlagosan 3,6%-ot tett ki.


A teljes hivatalos KSH tájékoztató megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
KSH 2006-os januari tájékoztató
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek