Már ötven helyen oktatnak ingyen
A főváros IV. kerületében, Újpesten nyílt meg hétfőn az ötvenedik Nyitott Tanulási Központ, amely ingyenes tanulási lehetőséggel és modern eszközökkel várja a jelentkezőket.
Balázs Ákos, a Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért nonprofit szervezet elnöke és a projekt vezetője a megnyitón kiemelte: a szövetség a megalapítástól kezdve nemzetközi szervezetekkel működött együtt. A mintegy kétmilliárd forintos uniós támogatással létrehozott országos hálózat alapjait észak-európai, elsődlegesen norvég szakemberek segítségével alakították ki.
Közölte: a központ célja, hogy segítséget nyújtson a munkanélkülieknek és azoknak, akiket a munkájuk elvesztése fenyeget. Az országos hálózat legalább 12 ezer embernek biztosít ingyenes tanulási lehetőséget, a képzésekre már több mint 1500-an jelentkeztek, azokon jelenleg mintegy 800-an vesznek részt - tette hozzá a szervezet elnöke.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hete
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 4 hete
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 1 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 2 hónapja
- Mennyit keres egy informatikus? 3 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa