Melyek a legnagyobb bérszámfejtéssel foglalkozó cégek? - itt a toplista
A Budapest Business Journal 2021 végén is elkészítette iparági toplistáját, amely a kiszervezett bérszámfejtésből származó bevételek alapján rangsorolja az outsourcinggal foglalkozó cégeket. A listán, a tavalyi évhez hasonlóan a NEXON az első, de egyébként vannak átrendeződések a helyezettek körében. A többség növekedni tudott a koronavírus évében, de vannak, akik teljesen eltűntek a 2019-es listához képest, míg új szereplők is felkerültek a TOP 10-be. Milliárdos bevételekkel csak két cég rendelkezik.
A toplistát tehát változatlanul a NEXON Kft. vezeti, melynek kiszervezett bérszámfejtésből származó árbevétele 2,03 milliárd forint volt 2020-ban, ami a 2019-es évhez képest 7%-os bővülést jelentett, vagyis a vállalat a COVID19 járvány okozta digitalizációs hullám egyik nyertesének tekinthető. A közölt adatokból is kiderül, hogy a 2021-es első félév is már hozta az előző évi árbevétel felét.
A második helyezett szintén megőrizte a listán korábban elfoglalt helyét. A TMF Magyarország Kft. 1,32 milliárd forintos árbevételt szerzett 2020-ban, tudott növekedni az előző évhez képest, és a 2021-es év első felében közölt adatok alapján már túl is teljesítette az előző évi bevétel felét.
Csak a fenti két cég szerepel a bérszámfejtésből származó milliárd feletti bevételt produkáló vállalkozások között. A második és a harmadik hely között már jelentős különbséget észlelhetünk. A Process Solutions Kft. a harmadik helyen szerepel, 797 millió forintos bevétellel. A cég a korábbi listán nem szerepelt.
A Prohumán 2004 Kft., a korábbi harmadik, a 2020-as listán a negyedik helyen szerepel, 496 millió forintos bevétellel. A cég fő tevékenysége egyébként a munkaerő-kölcsönzés, mely listán piacvezető. Bérszámfejtésből származó bevétele valamelyest csökkent is a 2020-as évben. A MemoLux Kft. is egy hellyel lejjebb csúszott a listán, és bevétele is némileg csökkent a 2019-es 508 millió forintról 488 millióra. A következő, hatodik helyezett a maga nemében szintén új a listán, hiszen a WHC Payroll Kft. ezen a néven először szerepel. A céget 2019 decemberében alapították. A 2019-es listán még WHC Accounting Kft. néven jelent meg (azóta a céget a cégjegyzékből törölték). Akkor 425 millió forintos, 2020-ban pedig 440 millió forintos bevétellel.
A Pannonjob Kft. 345 millió forintos bevétellel a hetedik helyen. A nyolcadik helyezett ITL Group Kft. a 11. helyről jött fel. Több mint megduplázva előző éves bevételét. Ez 2020-ban 308 millió forint volt. A BBJ listán megadott adatok alapján a 2021-es év is jónak ígérkezett a cég számára, hiszen már az év felénél a korábbi bevételek több mint kétharmadát teljesítették.
Kilencedik a HR-Face Kft. és tizedik az RSM Hungary Kft. A HR-Face az előző listán nem szerepelt, míg az RSM ott 9. volt. De az egy hellyel lecsúszás ellenére is növekedett a cég bevétele, 217-ről 277 millió forintra.
A tavalyi listán még szerepelt az első tízben a Trenkwalder Outsourcing Kft., amely azonban 2020-ról nem adott meg adatokat, így nincs „helyezése”. Míg az Econserve Kft. a korábbi nyolcadik helyről a tizenegyedik helyre csúszott, kiesve az első tízből, pedig 1 millió forinttal még növelte is bevételeit 2020-ban.
A legnagyobb bérszámfejtéssel foglalkozó cégek a Budapest Business Journal 2021-es listáján. (A cégek nevére kattintva további információkat talál.)
| Rangsor | Cég neve | Kiszervezett bérszámfejtésből származó nettó árbevétel 2020-ban (M Ft) | Kiszervezett bérszámfejtésből származó nettó árbevétel 2021 első félévében (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. | 2,034 (M Ft.) | 1,000 (M Ft.) |
| 2. | TMF Magyarország Kft. | 1,32 (M Ft.) | 711 (M Ft.) |
| 3. | Process Solutions Kft. | 797 (M Ft.) | 417 (M Ft.) |
| 4. | Prohumán 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 496 (M Ft.) | 238 (M Ft.) |
| 5. | MemoLuX Kft. | 488 (M Ft.) | 214 (M Ft.) |
| 6. | WHC Payroll Kft. | 440 (M Ft.) | 241 (M Ft.) |
| 7. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 345 (M Ft.) | 164 (M Ft.) |
| 8. | ITL Group Kft. | 308 (M Ft.) | 224 (M Ft.) |
| 9. | HR-FACE Számviteli és Humán Szolgáltató Kft. | 296 (M Ft.) | 190 (M Ft.) |
| 10. | RSM Hungary | 277 (M Ft.) | 174 (M Ft.) |
| 11. | Econoserve Gazdasági Tanácsadó Kft. | 218 (M Ft.) | 116 (M Ft.) |
| 12. | Bergmann Könyvelő Iroda Pénzügyi Szolgáltató Kft. | 208 (M Ft.) | |
| 13. | ACCACE Hungary Outsourcing Kft. | 180 (M Ft.) | 100 (M Ft.) |
| 14. | Molnár és Bányai Kft. | 178 (M Ft.) | 101 (M Ft.) |
| 15. | BPION Services Kft. | 128 (M Ft.) | 99 (M Ft.) |
| 16. | VGD Hungary Kft. | 91 (M Ft.) | 55 (M Ft.) |
| 17. | Béradmin Kft. | 82 (M Ft.) | 41 (M Ft.) |
| 18. | HyperCortex Zrt. | 51 (M Ft.) | 40 (M Ft.) |
| 19. | Perscriptor Könyvelőiroda Kft. | 25 (M Ft.) | 15 (M Ft.) |
| 20. | Caldera Számviteli, Pénzügyi és Tanácsadó Kft. | 16 (M Ft.) | 9 (M Ft.) |
| 21. | HRCV Személyzeti Szolgáltató Kft. | 11 (M Ft.) | 9 (M Ft.) |
| 22. | Balance Adó- és Ügyviteli Kft. | ||
| 23. | Consider Könyvelő Iroda Kft. | ||
| 24. | Edutax Kft. | ||
| 25. | Trenkwalder Outsourcing Kft. | ||
| 26. | BPO-TAX Kft. | ||
| 27. | Audit-Labtech Könyvelőiroda Kft. |
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Nem tett jót a 2024-es év a fejvadász piacnak. Bár a listavezető változatlan: továbbra is az élen a HumanField, az előző évekhez képest tovább... Teljes cikk
Négy év után visszavette a trónt a Randstad. Szorosan mögötte a Hays. Zárkózik az erőit egyesítő GI Group. Öt helyet ugrott előre és nyolcadik az... Teljes cikk
Vezetési tanácsadásból származó árbevételben továbbra is messze az IFUA Horváth & Partners vezeti a Budapest Business Journal toplistáját. A cég... Teljes cikk
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 4 hónapja
- Contracting 4 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 4 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 8 hónapja
- A briteknél a cégek majdnem fele használja az AI-t a bérszámfejtésben 9 hónapja
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 10 hónapja
- Így építhet pénzügyi tudatosságra stabil céget 11 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 11 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 11 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 11 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 12 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Szerelő munkakör
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Asztalos szakmunkás
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Karbantartó-gondnok (2026. 01. 27)
- Takarító, Szobalány (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Felszolgáló, Kisegítő Felszolgáló (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Éttermi Supervisor (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig