Melyek a legnagyobb hazai üzleti szolgáltatóközpontok?
Folytatjuk a Budapest Business Journal hetilap által összeállított iparági toplisták bemutatását. Ezúttal a Magyarországon működő nemzetközi üzleti szolgáltatóközpontokat vesszük nagyító alá a 2020. évi adatok alapján. Shared service center (ssc) vagy business service (bsc) center néven is emlegetik ezeket az üzleti egységeket. Már közel 200 működik Magyarországon.
Kik a legnagyobb szereplők a magyar piacon?
Közel ötezer munkavállalójával a Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. (2006-ban IT Services Hungary néven indult és futott sok éven át) őrzi magasan első helyét a létszám szerinti listán. 2019-ben 62,4 milliárd forint árbevétellel zárt, külső és belső ügyfeleknek egyaránt szolgáltat. Négy telephelyen - Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged - alkalmaz munkavállalókat.
A negyedikről a második helyre ugrott előre a BP, amely Budapest mellett Szegeden is működtet irodát. 2019-ben 36,6 milliárd forintos bevételt termelt, tavaly augusztus 1-jén 2686 főt foglalkoztatott. A cég átlagosan 52 nap alatt vesz fel új munkavállalót.
Továbbra is harmadik a magyar piacon 20 éve jelen levő Tata Consultancy Services 2500 fős létszámával. Itt 60 nap az átlagos beléptetési idő. Szorosan követi őt a listán a BT (British Telecommunications) 2490 fővel, amely a budapesti mellett debreceni telephellyen is működik.
Tartja ötödik helyét 2000 feletti (2200) létszámával a 2005-ben alapított Citibank shared service centere. Az 1500-2000 fő közötti sávban pedig az Exxonmobil (1840), a Vodafone (1700) az IBM (1691) található. A legújabb SSC-k közül a három éve érkezett Genpact végzett legjobb helyen, 1000 fős létszámával a kilencediken.
Nem szerepel a BBJ listáján a Diageo amelyet sokan szintén shared service centernek tartanak. A cégnek (DIAGEO Üzletviteli Szolgáltatások Kft.) tavaly augusztusban 1404 alkalmazottja volt, ezzel a kilencedik helyen végzett volna.
| Rangsor | Cég neve | SSC-ben dolgozó alkalmazottak száma 2020. aug. 1-jén |
|---|---|---|
| 1. | Deutsche Telekom IT Solutions | 4,694 |
| 2. | BP Business Service Centre Kft. | 2,686 |
| 3. | Tata Consultancy Services Ltd. Hungarian subsidiary | 2,500 |
| 4. | BT ROC Kft. | 2,490 |
| 5. | Citibank Europe plc Magyarországi Fióktelepe/Citi Service Center Budapest | 2,200 |
| 6. | ExxonMobil Üzletsegítő Központ Magyarország Kft. | 1,840 |
| 7. | VSSB Vodafone Szolgáltató Központ Budapest Zrt. | 1,700 |
| 8. | IBM Hungary International Shared Service Centre Kft. | 1691 |
| 9. | Genpact Services Hungary Kft. | 1000 |
| 10. | Nokia Solutions and Networks Kft. | 950 |
| 11. | Unisys Magyarország Kft. | 879 |
| 12. | Eaton Enterprises (Hungary) Kft. | 601 |
| 13. | CPL Jobs Kft. | 600 |
| 14. | IBM Capital Hungary Kft. | 500 |
| 15. | Celanese Magyarország Kft. | 447 |
| 16. | Lexmark International Technology Hungaria Kft. | 344 |
| 17. | KCI Hungary Kft. | 300 |
| 18. | Thermo Services Kft. | 261 |
| 19. | Randstad Sourceright Kft. | 200 |
| 20. | AGCO Hungary Kft. | NON |
| 21. | Arconic-Köfém Mill Products Hungary Kft. | NON |
| 22. | DXC Technology Magyarország Kft. | NON |
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
Nyitókép: a BP szegedi irodája. Fotó: Karácsony Zoltán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Budapest Business Journal iparági toplistáján a flottakezelőknél magasan az élen az Ayvens Magyarország, amely 2024-ben 89 milliárd forintos... Teljes cikk
A legnagyobb dobogós cégek körében nincs változás, a Santa Fe magasan vezet és árbevétele benézett a milliárd forint fölé a Budapest Business... Teljes cikk
Nagy előnnyel vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Egy hellyel előrelépett és második a ProAktív, harmadik helyre csúszott a... Teljes cikk
- Ők adnak tanácsot a vezetőknek: itt a legnagyobbak listája 4 hete
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 4 hete
- Ez a cég uralja a flottakezelők piacát 1 hónapja
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek 1 hónapja
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Business Analyst 2 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 2 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?