Miért is kerülhetünk feketelistára?
A hitelfelvételek miatti pénzzavartól az adócsalásig terjed, miért kerülhet rá egy társaság a hatóságok büntetéseit tartalmazó listákra. 100 millió fölötti adótartozás nem rettenti el az üzleti partnereket, akik elsősorban a végrehajtás alatt álló adózók listájára és a végrehajtási eljárás bejegyzésére figyelnek.
11 masszív állami nyilvántartás átfutásával deríthető ki, hogy egy adott cég milyen hatósági múlttal rendelkezik, de ezt a feladatot nincs esély kétséget kizáróan teljesíteni. A méretes piaci rést meglátta, és igyekezett betölteni az Egyesített Feketelista internetes szolgáltatója, amely jelenleg 462 ezer, Magyarországon bejegyzett cég ügyeit teszi közzé honlapján. A sáros alanyok egy részének nem kis bosszúságára, amit egy folyamatban lévő per is jelez: - A "feketelista" elnevezést sérelmezi egy érintett cég vezetése, pedig korábban az APEH és jelenleg a Széchenyi Kártyát kibocsátó KA-VOSZ Pénzügyi Szolgáltatásokat Közvetítő Zrt. is e név alatt foglalta össze az adótartozással rendelkezők és a nem fizetők listáját - mondta el lapunknak Iklódi András felelős kiadó.
A stilisztikai érzékenységéről tanúbizonyságot adó ellenkezőn kívül más panaszosról nem tudnak, pedig szolgáltatásuk érzékeny hiányt pótol, mert a közhiteles állami nyilvántartások összevonásával létrejött online adatbank összefűzi és céghez köti az 1998 óta nyilvánosságra hozott hatósági eljárásokat és törvénysértéseket. Díjfizetés ellenében követhetők az egyes cégek ellen indult eljárások, amiből némi fény derül előéletükre. A fejlesztés három évbe került, mellyel Iklódi szerint állami feladatot valósítottak meg. Elismerő szavakat is kaptak a Gyurcsány-kormány egyik államtitkárától, aki sajnálatát fejezte ki, hogy nem nekik jutott eszükbe ez az ötlet. Igaz, a honlap díjfizetés ellenében használható, hiszen magántőkéből valósult meg az adatbázis, viszont egy minisztériumi beszállító cég vezetőjétől tudjuk, hogy ezzel jól járt az APEH, mert egy ilyen megbízást félmilliárd forint alatt senki nem vállalta volna el, és egy erről szóló hír manapság érzékenyen érintené az adófizetőket.
Nincs besúgás
A konkurensek listás befeketítése nem divat. Az APEH nem tud arról, hogy valaki szorgalmazta volna más adózók listára kerülését, de ezzel különben sem kezdenének semmit, mert az adótartozókról és a végrehajtás alatt lévőkről készült listák elkészítéséhez kizárólag az adóhatóság adatait használhatják. Ugyanígy "nem kezelhető" számukra, ha valaki a majdani listából való kimaradást kéri. Az adótartozókról és a végrehajtás alatt lévőkről készült listákat negyedévente frissítik, az elsőt az APEH Központi Hivatalának Hatósági főosztálya, a másodikat a Felszámolási és Végrehajtási főosztály gondozza.
A 100 millió fölötti adótartozással rendelkezők listáját leginkább a sajtó böngészi. Az üzleti partnerek elsősorban a végrehajtás alatt álló adózók listájára és a cégnyilvántartásba történő végrehajtási eljárás bejegyzésére figyelnek. Ezek alapján már megfontolják, hogy üzletet kötnek-e az ilyen megjegyzéssel ellátott adózókkal - fejtette ki a Felszámolási és Végrehajtási főosztály. Az adótartozókról és a végrehajtás alatt lévőkről készült listák esetében igaz, hogy amennyiben az adózó tartozását megfizeti, azonnal "0"-ás igazolást kaphat, ami alapján az éppen aktuális üzletkötés lehetővé válik, függetlenül attól, hogy a frissítés előírt menetrendje miatt az adott listáról csak később kerül le - ismertette a főosztály.
Az egy éve működő Egyesített Feketelista szerkesztőjeként is dolgozó Iklódi András szerint már ilyen rövid idő alatt kiderült, következményekkel járhat, ha valaki nyilvántartásba kerül. Ismeretei szerint több cég képviselőjétől hallani, hogy feketelistás helyezésük után az üzleti partnerek elálltak az aktuális szerződéstől.
Élnek és virulnak
Az APEH nyilvántartását nem a tartozások megjelenítésére hegyezték ki, csak az adótartozás mértékét közlik, az ennél konkrétabb Egyesített Feketelistára viszont feltették a top 50 céges adóhiány és munkaügyi bírság mellett azt az "500-as klubot", melyben a félmilliárd forintnál nagyobb adóhiánnyal rendelkezők érhetők tetten. Egy másik jelentős listakészítő, az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség hatósági nyilvántartása sem a tartozások megjelenítésére szolgál. A honlapján lévő nyilvántartás cégeiről a munkaügyi ellenőrzés során az eljáró hatóság jogerős és végrehajtható határozatot hozott. A bekerülés és a honlapon való megjelenítés nem függ a bírság befizetésétől.
Pontos adatok híján is biztosan több százezer a hatósági bírsággal érintettek száma, a feketelista.hu jelenleg 783 ezret közöl. Az érintettek persze nem tekinthetők automatikusan bűnözőnek, csalónak, például egy pár tízezres munkavédelmi szabálytalanság bejegyzése miatt, az viszont szemet szúr, hogy milliárdokat elnyelő üzleti csoportok szabadon folytathatják tevékenységüket, gyakran más céges palást alatt (új cégnév és design), ugyanazon a területen, a régi módszerek alkalmazásával. Felvetésünkre, hogy az adóhatóság miért nem teszi közzé az elmúlt 20 év 100 millió fölötti adótartozóinak listáját, azt a választ kaptuk, hogy negyedévente teszik közzé adataikat, viszont a korábbi listák, archivált anyagok közzétételére vagy ilyen jellegű adatszolgáltatásra nincs törvényi felhatalmazásuk.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az... Teljes cikk
A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: ezt tegye, akinek adótartozása van 4 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 5 hónapja
- NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára 6 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 7 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 8 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 8 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 8 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 9 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 9 hónapja
- Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság 9 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja