Milliárdokat csalhattak a színlelt munkaerő-kölcsönzési szerződésekkel
Munkaerő-kölcsönzéssel manipulálva milliárdos összeggel rövidíthette meg a költségvetést az a vagyonőri és takarító cégeket működtető baranyai társaság, amelynek tizenöt tagja ellen eljárást indított a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) dél-dunántúli bűnügyi igazgatósága.
Az így szerzett haszonnak mintegy felét nettó munkabérként az alkalmazottak kapták meg, a másik felét a bűnszervezet tagjai, illetve az alvállalkozó cégek vezetői szétosztották egymás között.
Az ügyben különösen nagy vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalással gyanúsított tizenöt ember közül hárman előzetes letartóztatásba kerültek. Ha bűnösségük bebizonyosodik, a büntetésük akár 20 évig terjedő szabadságvesztés is lehet, tekintettel arra, hogy tettüket bűnszervezetben követték el.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) legfrissebb elemzése szerint stabilizálódni látszik a kereskedelmi szektor foglalkoztatási helyzete. Teljes cikk
Megnéztük a munkaerő-kölcsönzésben, -közvetítésben, fejvadászatban, toborzási rendezvényszervezésben és az álláshirdetési piacon meghatározó... Teljes cikk
A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó. Míg 2022-ben a mobilitási hajlandóság elérte az 54%-ot –... Teljes cikk
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 4 hónapja
- Nehezebben váltanak az álláskeresők, lassabban döntenek a cégek felvételről 7 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 7 hónapja
- Elbizonytalanította a munkáltatókat a vendégmunkásokra vonatkozó törvénymódosítás 7 hónapja
- Óriási növekedéssel zárta a tavalyi évet a Pensum Group 8 hónapja
- Ezzel a megoldással akár 2 nap alatt betölthetők az üres állások 8 hónapja
- Sokkoló számok: ezen a területen a dolgozók harmada fél éven belül felmond 9 hónapja
- Ennyivel nőttek a kölcsönzött munkavállalók bérei 10 hónapja
- 2024 tanulságai és 2025 kihívásai a munkaerő-kölcsönzés piacán 10 hónapja
- Fekete év volt a tavalyi a nagy munkaerő-kölcsönzőknek 10 hónapja
- Feszes munkaerőpiac, változó kihívások – ez vár ránk 2025-ben 10 hónapja


Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?