Megjelent: 5 éve

Miért jó a coworking?

A közösségi irodák egyre népszerűbbek, egyre többen választják ezt a munkavégzési formát - írja a iroda.hu oldal.

A portál összeszedte mik azok az érvek amik a coworking mellett szólnak, mitől vált ilyen népszerűvé.


Új típusú munkavállaló jön létre



A közösségi irodákban több ismeretlen ember osztozik egy helyen vagy szolgáltatáson, segítik egymás munkáját. Az így dolgozók nem félnek segítséget kérni a más szektorban dolgozóktól, és ők maguk is segítséget nyújtanak. A jó kommunikáció nagyon fontos, remek kapcsolatokat alakíthatnak ki a dolgozók, új lehetőségeket kapnak.


Fő a változatosság



Nagy előnye a coworking-nek, hogy változatos, nem kell 8-12 órát dolgozni, nincs fix munkaidő. Akár munkaidőben el lehet menni a konditerembe is, hiszen az ilyen irodák jellemzően jól frekventált helyen vannak. Ha valaki testileg is fitt, sokkal hatékonyabban és kreatívabban végzi a munkáját.


Rugalmasság



Ma már sok munkahelyen lehet home officeban dolgozni, de a coworking még ennél is nagyobb szabadságot biztosít, hiszen a magunk urai lehetünk. Ma már szinte minden országban vannak coworking irodák, így azok számára is remek lehetőség, akiknek sokat kell utazniuk.


Megfizethető



Ha valaki vállalkozóként dolgozik, de nincs akkora kerete, hogy önálló irodát béreljen, akkor is jó választás a közösségi iroda. Általában van lehetőség, napi, heti vagy havi, és persze éves bérletre is. Szinte mindenhol biztosítanak mellé asztalt, széket, irattároló szekrényt, nyomtatót, ingyen wifi-t, esetleg kávét, vagy technikai eszközöket. De olyanra is van példa, hogy kedvezményes bérletet biztosítanak konditerembe, vagy étterembe.

Nagy a pezsgés

A hagyományos irodákban reggeltől estig folyik a munka, így nem igazán lehet inspirálódni. A coworking azonban ledönti a munka és a magánélet közti falakat, ezzel egy új műfajt megteremtve. Betölti azt a hézagot, ami abból ered, hogy a munka közben nem szerezhetünk új barátokat, hiszen ugyanazokat az arcokat látjuk nap mint nap. A közösségi irodákban nem telik el nap anélkül, hogy ne találkoznál valaki újjal.

Fotó: Pixabay
iroda.hu
  • 2022.01.19 Időgazdálkodás képzés A résztvevők felkészítése arra, hogy hatékonyabban tudják beosztani idejüket és hatékonyabban tudják elrendezni munkahelyi és otthoni teendőiket. Cél továbbá, hogy személyes hatékonyságuk növelése érdekében fejlődjenek a résztvevők kommunikációs stratégiái. Részletek Jegyek
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.02.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így javítaná az Európai Bizottság a digitális platformokon keresztül dolgozók munkakörülményeit

Intézkedéscsomagot terjesztett elő az Európai Bizottság a platformalapú munkavégzés munkakörülményeinek javítása és az unióban működő... Teljes cikk

Módosítanák a Munka törvénykönyvét: így szabályoznák a home office-t

A kedd este benyújtott „veszélyhelyzettel összefüggő egyes szabályozási kérdésekről” szóló salátatörvény-javaslatban többek között a home... Teljes cikk

Bedurvult a 4. hullám: Home office-t javasol munkatársainak az OKFŐ is

A főigazgató azt javasolja, hogy a kollégák közüll minél többen térjenek át otthoni munkavégzésre, egészen az év végéig. Mindez országosan 40... Teljes cikk