Miért jó a coworking?
A közösségi irodák egyre népszerűbbek, egyre többen választják ezt a munkavégzési formát - írja a iroda.hu oldal.
Új típusú munkavállaló jön létre
A közösségi irodákban több ismeretlen ember osztozik egy helyen vagy szolgáltatáson, segítik egymás munkáját. Az így dolgozók nem félnek segítséget kérni a más szektorban dolgozóktól, és ők maguk is segítséget nyújtanak. A jó kommunikáció nagyon fontos, remek kapcsolatokat alakíthatnak ki a dolgozók, új lehetőségeket kapnak.
Fő a változatosság
Nagy előnye a coworking-nek, hogy változatos, nem kell 8-12 órát dolgozni, nincs fix munkaidő. Akár munkaidőben el lehet menni a konditerembe is, hiszen az ilyen irodák jellemzően jól frekventált helyen vannak. Ha valaki testileg is fitt, sokkal hatékonyabban és kreatívabban végzi a munkáját.
Rugalmasság
Ma már sok munkahelyen lehet home officeban dolgozni, de a coworking még ennél is nagyobb szabadságot biztosít, hiszen a magunk urai lehetünk. Ma már szinte minden országban vannak coworking irodák, így azok számára is remek lehetőség, akiknek sokat kell utazniuk.
Megfizethető
Ha valaki vállalkozóként dolgozik, de nincs akkora kerete, hogy önálló irodát béreljen, akkor is jó választás a közösségi iroda. Általában van lehetőség, napi, heti vagy havi, és persze éves bérletre is. Szinte mindenhol biztosítanak mellé asztalt, széket, irattároló szekrényt, nyomtatót, ingyen wifi-t, esetleg kávét, vagy technikai eszközöket. De olyanra is van példa, hogy kedvezményes bérletet biztosítanak konditerembe, vagy étterembe.
Nagy a pezsgés
A hagyományos irodákban reggeltől estig folyik a munka, így nem igazán lehet inspirálódni. A coworking azonban ledönti a munka és a magánélet közti falakat, ezzel egy új műfajt megteremtve. Betölti azt a hézagot, ami abból ered, hogy a munka közben nem szerezhetünk új barátokat, hiszen ugyanazokat az arcokat látjuk nap mint nap. A közösségi irodákban nem telik el nap anélkül, hogy ne találkoznál valaki újjal.
Fotó: Pixabay
iroda.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három... Teljes cikk
Az otthoni munkavégzés mára a globális munkakultúra szerves része lett, a mentális egészségre gyakorolt hatása azonban továbbra is élénk vita... Teljes cikk
Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 1 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 1 hónapja
- Távmunka szabályozás 2026 1 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hónapja
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 2 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 2 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 3 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 3 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 3 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben