Miért jó a coworking?
A közösségi irodák egyre népszerűbbek, egyre többen választják ezt a munkavégzési formát - írja a iroda.hu oldal.
Új típusú munkavállaló jön létre
A közösségi irodákban több ismeretlen ember osztozik egy helyen vagy szolgáltatáson, segítik egymás munkáját. Az így dolgozók nem félnek segítséget kérni a más szektorban dolgozóktól, és ők maguk is segítséget nyújtanak. A jó kommunikáció nagyon fontos, remek kapcsolatokat alakíthatnak ki a dolgozók, új lehetőségeket kapnak.
Fő a változatosság
Nagy előnye a coworking-nek, hogy változatos, nem kell 8-12 órát dolgozni, nincs fix munkaidő. Akár munkaidőben el lehet menni a konditerembe is, hiszen az ilyen irodák jellemzően jól frekventált helyen vannak. Ha valaki testileg is fitt, sokkal hatékonyabban és kreatívabban végzi a munkáját.
Rugalmasság
Ma már sok munkahelyen lehet home officeban dolgozni, de a coworking még ennél is nagyobb szabadságot biztosít, hiszen a magunk urai lehetünk. Ma már szinte minden országban vannak coworking irodák, így azok számára is remek lehetőség, akiknek sokat kell utazniuk.
Megfizethető
Ha valaki vállalkozóként dolgozik, de nincs akkora kerete, hogy önálló irodát béreljen, akkor is jó választás a közösségi iroda. Általában van lehetőség, napi, heti vagy havi, és persze éves bérletre is. Szinte mindenhol biztosítanak mellé asztalt, széket, irattároló szekrényt, nyomtatót, ingyen wifi-t, esetleg kávét, vagy technikai eszközöket. De olyanra is van példa, hogy kedvezményes bérletet biztosítanak konditerembe, vagy étterembe.
Nagy a pezsgés
A hagyományos irodákban reggeltől estig folyik a munka, így nem igazán lehet inspirálódni. A coworking azonban ledönti a munka és a magánélet közti falakat, ezzel egy új műfajt megteremtve. Betölti azt a hézagot, ami abból ered, hogy a munka közben nem szerezhetünk új barátokat, hiszen ugyanazokat az arcokat látjuk nap mint nap. A közösségi irodákban nem telik el nap anélkül, hogy ne találkoznál valaki újjal.
Fotó: Pixabay
iroda.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Radikális lépésre készül Ausztrália egyik legnagyobb állama: Victoria törvényben rögzítené a munkavállalók jogát a heti két nap otthoni... Teljes cikk
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid... Teljes cikk
Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak... Teljes cikk
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 3 hete
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 1 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 1 hónapja
- Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek 2 hónapja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 2 hónapja
- Távmunka költségtérítés: mikor adható, milyen feltételekkel? 2 hónapja
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?