kapubanner for mobile

MTA: a munkavállalók negyede feketén dolgozik hazánkban

A feketemunkások arányát tekintve Magyarország az Európai Unió élbolyába tartozik. Szakemberek szerint a gazdaság kifehérítéséhez elengedhetetlen az adóterhek csökkentése, illetve az engedélyezések egyszerűsítése - írja a Magyar Hírlap.

Az MTA egyik kutatóintézete és a Panta Rhei Társadalomkutató Bt. kutatása alapján elmondható, hogy az illegális foglalkoztatás aránya 25-30 százalékos a magyar gazdaságban, ami jóval magasabb az Európai Bizottság korábban közzétett 17 százalékos értékénél. Való igaz, ezzel a 17 százalékkal is erőteljesen dominálunk az unió feketegazdaságában, hiszen csupán Lettország (18 százalék) és Görögország (20 százalék) előz meg minket. Ezzel szemben Ausztriában és az Egyesült Királyságban másfél-két százalékos az illegális foglalkoztatottak aránya.

A Panta Rhei kutatásából az is kiderül, hogy a magyarországi feketemunkások tizenöt-húsz százaléka külföldi állampolgár: becslések szerint hatvan százalékuk magyar nemzetiségű, kilencven százalékuk pedig a szomszédos országokból érkezik hazánkba.

A kutatatás arra is rámutat, a válaszadók többsége az eltúlzott adó- és bérterheket okolja a feketegazdaság virágzásáért, a kifehérítés érdekében ezért mindenképpen csökkenteni kellene a terheket, és egyszerűsíteni az engedélyezéseket. Szintén lényeges szempontnak vélik az Európai Unión belüli szabad munkavállalás megvalósítását, az egységes migrációs koncepció kidolgozását és a külföldi szakképesítések elismerését - közli a Magyar Hírlap.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon

A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk

Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk