Munkába járás chip-kártyás bérlettel
A 2006. január 1-jétől a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. számú törvény 25.§ (2) pontjának ba) pontjának értelmében a nem önálló tevékenységből származó jövedelem megállapításánál nem kell figyelembe venni azt a bevételt, amelyet a munkáltató a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. (V.12.) kormányrendelet szerinti elszámolás ellenében, legfeljebb a bérlet, a jegy árát meg nem haladó értékben ad a munkavállalónak - tudatta közleményében az APEH.
Ide értendő az az eset is, amikor a juttatás a munkáltató nevére szóló számla ellenében történő térítés formájában valósul meg. Abban az esetben, amikor a munkába járást biztosító hagyományos papír alapú bérletet, jegyet a közlekedési szolgáltató egy chip-kártyás rendszerrel váltja fel, akkor az alábbi feltételek mellett alkalmazni lehet a Szja törvény 2006. január 1-jén hatályba lépett szabályait.
A közlekedési szolgáltatónak az adott munkavállalóval úgy kell megkötnie a szerződést, hogy abban rögzítsék az összes olyan adatot (a munkavállaló neve, az útvonal, ahol a kártya használható), amely a költségtérítéshez szükséges. Amennyiben a munkavállaló jogosult a munkába járással kapcsolatos költségeinek a megtérítésére, akkor a szerződés megőrzése mellett a chip-kártya feltöltésekor a munkáltató nevére kiállított számlák alapján a magánszemély részére a "bérlet" árának (a feltöltési értéknek) a megtérítése címén kifizetett összeget a jövedelemszámítás során nem kell figyelembe venni.
A közlekedési szolgáltatónak az adott munkavállalóval úgy kell megkötnie a szerződést, hogy abban rögzítsék az összes olyan adatot (a munkavállaló neve, az útvonal, ahol a kártya használható), amely a költségtérítéshez szükséges. Amennyiben a munkavállaló jogosult a munkába járással kapcsolatos költségeinek a megtérítésére, akkor a szerződés megőrzése mellett a chip-kártya feltöltésekor a munkáltató nevére kiállított számlák alapján a magánszemély részére a "bérlet" árának (a feltöltési értéknek) a megtérítése címén kifizetett összeget a jövedelemszámítás során nem kell figyelembe venni.
Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?
Aki kérdez: Branyiczki Imre
Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel