Munkaerőhiánnyal küzdenek a létesítményüzemeltetők is
Előtérbe került a robotika a létesítményüzemeltetéssel foglalkozó cégeknél a munkaerőhiány miatt, amely már a koronavírus-járvány megjelenése előtt is sújtotta a szektort - közölte a Létesítménygazdálkodási és Épületüzemeltetési Szolgáltatók Országos Szövetsége (LEO).
A szövetség tagvállalatain keresztül 15 ezer embert foglalkoztat, de további 1000 betöltetlen pozíciót tartanak nyilván Budapesten és az agglomerációban. A legégetőbb munkaerőhiány Nyugat-Magyarországon tapasztalható.
Gépészt, gázszerelőt, létesítménygazdálkodási szakembert, energetikust és takarítót is keresnek. Utóbbiról megjegyezték, a robotok, például az automatikus súrológépek és porszívók jó megoldást jelenthetnek a nagy létesítmények takarítására.
A létesítményüzemeltetés jövő évi díjazásáról decemberben kezdődnek el a tárgyalások a LEO tagvállalatai és az általuk üzemeltett létesítmények tulajdonosai, bérlői között. A szolgáltatói oldalon 10-20 százalék közti áremelkedésre lehet számítani: a minimálbérrel érintett szakmákban (takarítás, őrzés-védelem, biztonsági szolgálat) közelíti a 20 százalékot, a többinél 10-15 százalék.
Mindezt azzal indokolták, hogy a villamos- és gázenergia árának 2-3-szoros növekedése az épületek költségszintjének emelkedését is okozza. Az alapanyagárak drasztikus emelkedése pedig a létesítménygazdálkodók által felhasznált eszközök, anyagok, alkatrészek árát is megemelik.
Ugyanakkor a 2021 utolsó negyedévi létesítménygazdálkodási hangulatindex (ami a piac hangulatát, a szereplők várakozásait méri fel és 50 pont jelenti a semleges értéket) erős optimizmust mutat, értéke: 53,06. A létesítménygazdálkodással foglalkozó vállalatvezetők bizakodnak, egyrészt, mert egyelőre elmaradtak a járvány miatti szigorítások, zárások, másrészt, mert 5 százalék feletti gazdasági növekedés várható, ennek hatására pedig emelkedni fog a LEO tagvállalatainak megrendelésállománya is.
A LEO tagvállalatainak árbevétele tavaly elérte a 298 milliárd forintot, az általuk kezelt terület mérete pedig a 15 millió négyzetmétert.
Fotó: unsplash.com
- 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat! Részletek Jegyek
- 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJON Részletek Jegyek
- 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
- 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
A munkaerő-felvételnél egyre nagyobb hangsúly kell, hogy legyen a készségeken és a tanulási képességen. Éppen ezért kell a recruitereknek és a... Teljes cikk
Október első napjaiban ismét az álláskeresők lepték el a BOK-csarnokot. Itt rendezték meg a Jobverse állásbörzét, ahol a szervezők szándékai... Teljes cikk
A digitalizáció, a technológiai fejlődés és a gazdasági átalakulások hatására számos szakma átalakul vagy eltűnik, új munkakörök jönnek... Teljes cikk
- Ebből az országból várja a szakképzett munkaerőt Németország 2 hónapja
- "Nem mérik fel reálisan" - súlyos következményekkel járhat az egészségügyi dolgozók további terhelése 2 hónapja
- Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában 3 hónapja
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 3 hónapja
- De ki viszi majd a kamiont? 4 hónapja
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 5 hónapja
- Az atipikus munkavállalók foglalkoztatása segíthet a munkaerőhiányon 5 hónapja
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 5 hónapja
- Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően 6 hónapja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 7 hónapja
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 7 hónapja