Szerző: Berta László Megjelent: 9 hónapja

Munkaügyi koalícióra léphetne a Jobbik, LMP és az MSZP-PM

Programjaik munkaügyi fejezeteiben az egyenlőtlenségek csökkentését tűzte ki célul mind a három párt. Így akár koalícióra léphetnek, amiből nem hagyhatnák ki a DK, Együtt, Momentum pártokat sem. Az egyetértés oka, hogy az elmúlt évtizedben nem sikerült csökkenteni a szegénységet.

Programjaik munkaügyi fejezeteiben az egyenlőtlenségek csökkentését tűzte ki célul mind a három párt. Így akár koalícióra léphetnek, amiből nem hagyhatnák ki a DK, Együtt, Momentum pártokat sem. Az egyetértés oka, hogy az elmúlt évtizedben nem sikerült csökkenteni a szegénységet. A Fidesz-KDNP által kijelölt teljes foglalkoztatás felé vezető úton nélkülöző emberek maradtak hátul, ugyanott, ahol eddig voltak megtalálhatók, annak ellenére, hogy már nem segélyből élnek, hanem rendszeresen munkát, vagy legalábbis statisztikailag azt, közmunkát végeznek. Ennek tükrében indokolt, hogy a Jobbik, az LMP és az MSZP munkaügyi programjaiknak lényeges szakaszai a szegény munkavállalók felzárkóztatásról szólnak.

De miről szól az a választási közhely, hogy mind a három párt felzárkóztatja a szegényeket? Arról, hogy például ketten adómentessé tennék a minimálbért. Ez a lépés az MSZP programjában írottak szerint a keresők kétharmadánál azonnal 20-30 ezer forintos fizetésnövekedést hoz majd. 150 ezer lesz a nettó minimálbér, emelik az alacsony és közepes jövedelmeket. Az LMP szintén adómentessé tenné a minimálbért, és bővebben belemegy a programjában, hogyan. Általános béremelést hajtana végre a jövedelemadó csökkentésével. A minimálbérig adómentes lesz a jövedelem mindenki számára, efölött emelkedik a terhelés. Ehhez társul a munkavállalói járulékok csökkentése. Így a minimálbér nettó értéke 30%-kal, az átlagbéré 20%-kal nő, és annak kétszeresénél is érezhető lesz a reálérték-növekedés. Az adó a minimálbér hétszeresét elérő havi jövedelem felett növekedne.

A Jobbik a harmadik utas a bérunióval (egyenlő munkáért mindenhol egyenlő bért az Európai Unióban), ami szerintük gyorsított bérfelzárkóztatást jelentene a munkások számára. Ágazati minimálbéreket vezetnének be, hogy néhány év alatt a feldolgozóiparban, és ahol még lehetséges, az átlagbér elérje a nettó 300 ezer forintot, a következő évtized végére pedig a német bérszínvonal 75 százalékát. Nem tudjuk, hogy a bérunió gondolatát a Jobbik-szavazótáborán belül milyen mélyen sikerült elültetniük, mindenesetre Vona Gábor miniszterelnök-jelölttől lakossági fórumán tette fel a költői kérdést egy fiatalember, hogy mivel ő Drezdában mosogat a németeknek, vajon miért nem ők jönnek Kazincbarcikára mosogatni. Vona nem akarta elkeseríteni, így nem mondta, hogy saját becslésük szerint még 2030-ban sem.

Andor László közgazdász egy interjúban kifejtette a bérunió kérdésével kapcsolatban, hogy Brüsszelben senkinek nincs olyan jogosítványa, hogy megmondja, mekkorák legyenek a bérek az egyes országokban. Véleménye érdekes, mert az MSZP-Párbeszéd Magyarország szövetségre lépése után Karácsony Gergely bemutatta árnyékkormányának tagjait, amelyben Andor volt EU-biztosé lett a gazdasági és foglalkoztatáspolitikai terület.

Jó kérdés, hogy munkaügyben milyen mozgástere van az érvelésre az ellenzéki pároknak, miközben a foglalkoztatás, munkaerőpiac területén eredményeket tud felmutatni a kormány. Andor a Népszavának adott interjúban mondta el, hogy a kormányzatnak csak látszólag jók a foglalkoztatási mutatói (nőtt a foglalkoztatottság, emelkednek a bérek, 4 százalék alá csökkent a munkanélküliség), mert szerinte ezek egyrészt a kedvező európai konjunktúrának köszönhetők, másrészt az elvándorlásnak és a közfoglalkoztatásnak. „A dolgozói szegénység velünk maradt” - mondta.

Minden programban van egy ilyen pont: legyen jobb nőnek lenni

A nők jogegyenlősége ellenére máig nem valósult meg a nők és férfiak tényleges társadalmi egyenlősége - írja az LMP, és majdnem szó szerint ugyanígy fogalmaz a Jobbik, de írhatták volna a szocialisták is. Sajnos innen jönnek a nők helyzetéről szóló közhelyek, de azért lássunk pár érdekesebb mondatot:

„A roma nőkről mint többszörösen hátrányos helyzetű csoportról kívánunk gondoskodni. Ösztöndíjprogramot indítunk az iskolát elhagyni kényszerült és oda visszatérni kívánó roma nőknek. A fiatal anyák számára képzési, átképzési programokat indítunk.” (LMP)

„Segítjük és támogatjuk a nők közép- és felsővezetővé válását, elérjük, hogy az állami cégek vezető testületeibe legalább egyharmados arányban nőket válasszanak.”(MSZP)

A bérunió megoldást hoz a nő-férfi bérkülönbség megszüntetésében. (Jobbik)


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Munkaügyi koalícióra léphetne a Jobbik, LMP és az MSZP-PM
2. oldal - Euro-bevezetés
Follow hrportal_hu on Twitter

4 stratégia a pletykálkodás elkerüléséhez

Részt vettél már valaha „megerősítő expedícióban”? Vagyis egy olyan tevékenységben, mely során egy kollégát kértél arra, hogy erősítse meg a saját negatív tapasztalataidat egy harmadik kollégáról, aki nincs jelen? Esetleg adtál-e te magad ilyen megerősítést másokról, akik nem voltak ott ezen a beszélgetésen? Miközben a vezetők és a csapatok úgy vélik, hogy ez a fajta viselkedés ártatlan ventilláció, a felgyülemlett feszültség levezetése, vagy épp a másik teljesítményének puszta leellenőrzése, valójában nem más, mint pletyka.tovább..

További cikkek
78 ezren kapnak béremelést az egészségügyben

Az Egészségügyi államtitkár szerint komoly lépések történnek a sürgősségi ellátás javítása és az egészségügyi szakdolgozók béremelése... Teljes cikk

Sztrájkok nehezítik Belgium közlekedését, de máshol sem vették fel a munkát

Sztrájkok nehezítik a helyközi tömegközlekedést, forgalomlassító demonstrációk okoznak torlódásokat, valamint kohászati üzemek, élelmiszer- és... Teljes cikk

A vállalatok megbecsülik saját dolgozóikat Palkovics László szerint

Elért a gazdaság egy plafont, így munkaerőhiány alakult ki, ezt pedig valahogyan pótolni kell az innovációs és technológiai miniszter szerint. Az... Teljes cikk

Nem fogják érezni a dolgozók a túlóratörvény változását

A Figyelő újságírója szerint nem lesz érezhető változás a túlóratörvény módosítását követően. Teljes cikk

Jelentős béremelést kapnak több szektor dolgozói és a nyugdíjak is emelkednek

Jelentősen emelkedik az ápolónők bére, akiknek a fizetése 2012-2019 megduplázódik, majd 2022-ig további csaknem 70 százalékkal emelkedik - mondta... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár