Megjelent: 13 éve

Nászút hozta szerencse

Csepregi Katalin, az International Trade Service (ITS) csoport társtulajdonosa elmesélte, hogy miután összeházasodtak férjével, Németországba utaztak nászútra, és ott említette egyik barátjuk, egy német fejvadászcég embere, hogy hentesekre lenne szükség. Miután az általuk közvetített nyolc hentes jó munkájának híre ment, újabb és újabb német vállalkozásoktól kaptak megbízást, amelyek magyar szakembereket kerestek.

Volt olyan időszak, hogy 200-300 magyar hentest foglalkoztattak vállalkozásaikon keresztül. Akikkel szerződést kötnek, azokat saját alkalmazottaikként itthon minimálbéren foglalkoztatják, ezt a pénzt hazai családtagok kapják meg. Ezenfelül a kinti munkáért az ottani bért is megkapják, amely 1500-2000 euró havonta, a szállás pedig ingyenes.

A németországi vállalkozás mellett van cégük Ausztriában, Hollandiában, Olaszországban, Írországban, Szlovákiában és Romániában is. S nemcsak Magyarországról viszik ki az embereket dolgozni, hanem Szlovákiából és Romániából is, főleg magyarokat. Újabban Kárpátalja felé kacsingatnak, mivel kevés a magyar szakember.

Az unióban hiányszakmának számít a jól képzett ipari hentes. A nehéz munkával az itthoni fizetés többszörösét meg lehet keresni. Mindebből a vállalkozó is nyer, tisztességes játékszabályokkal 5-6 százalékos nyereséget tudnak elérni.

Az ITS-csoport nemrégiben tette át székhelyét a németországi Wiesbadenből a svájci Luzernbe, amely döntésüket Csepregi Katalin nemcsak a kedvezőbb adózási lehetőségekkel magyaráz, hanem azzal is, hogy egészen másképp tárgyalnak egy svájci székhelyű céggel az uniós országokban.

Az utóbbi években más területen is megpróbálkoztak, de végül is megmaradtak az eredeti terepen. Továbbra is a húsiparba viszik ki a jól képzett henteseket, akikből már háromezres adatbázisuk van, mert a szakemberek egymásnak adják a címet a munkalehetőségről. De vinnének jó hegesztőket és mérnököket, főleg informatikai mérnököket, mert ezekből a szakmákból is igen nagy a hiány az unió nyugati országaiban.

Népszabadság
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kik lesznek a koronavírus-válság nyertesei? - interjú Ignácz Bélával, a Prohuman ügyvezetőjével

Átlagosan 30% a munkaerő-kölcsönzők létszámvesztesége az utóbbi két hónapban, a nyugdíjas foglalkoztatás szinte lenullázódott, diák fronton is... Teljes cikk

Stratégiai együttműködést kötött a kormány a Prohuman-nal

A munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő cégek jelentős szerepet vállalhatnak a gazdasági újrakezdésben, ezért a kormány számít a... Teljes cikk

Kihívások járvány után: ez vár a munkaerőpiacra

Balesetveszély, rengeteg túlóra, az új belépők betanítása, a régi csapatok szétesése vár a munkaerőpiac szereplőire a veszélyhelyzet... Teljes cikk