kapubanner for mobile

Nem a munkám, az életformám volt a Népszabadság

Pető Péter főszerkesztő-helyettes nem hiszi el, hogy gazdasági okai voltak a Népszabadság bezárásának, mert a múlt héten új munkatársakat vettek fel a nol.hu-hoz. - Aki meg akar szüntetni egy lapot, nem vesz fel új embereket hozzá - mondta hétfőn reggel a Radio Q "Kelj fel Jancsi" című műsorában.

Nekem ez az életformám volt, nem a munkám. Egy napot sem töltöttem más munkahelyen - mondta Pető Péter, a Népszabadság főszerkesztő-helyettese hétfőn reggel a Radio Q "Kelj fel Jancsi" című műsorában.

A múlt héten új munkatársakat vettek fel a nol.hu-hoz, és aki meg akar szüntetni egy lapot, nem vesz fel új embereket hozzá - mondta Pető Péter. A műsornak nyilatkozó Murányi András főszerkesztő és Gergely Márton főszerkesztő-helyettes szerint sem gazdasági célja volt a Népszabadság bezárásának, hanem politikai.

Pető szerint, ha valóban gazdasági okok miatt zárták be a lapot, akkor a tulajdonos Mediaworks Hungary Zrt.-nek 1 forintért kellene eladnia, de a valós eladási szándékra nem lát sok esélyt.

A Mediaworks kijelentette, hogy következő pár nap során megállapodásra törekszenek, amely megfelelő alapot biztosíthat a lap újraindításához. Vasárnap már zajlott hasonló tárgyalás, amely után a főszerkesztő csalódottan nyilatkozott.

A cég nyitott a megállapodásra, amelyben a napilap esetleges értékesítését is rögzíthetik. A Mediaworks hangsúlyozta: a szerkesztőség függetlenségének további fenntartása alapvető cél, míg a tulajdonos elsősorban a termékek pénzügyi szempontú vizsgálatára koncentrál. A felek megegyeztek abban, hogy hétfőn ismét tárgyalóasztalhoz ülnek - írta a kiadó közleményére hivatkozva a HVG.hu.

Pető Péter a lap internetes archívumának eltüntetéséről megjegyezte, hogy az a "múltat végképp eltörölni" szemléletének visszatérését mutatja - hangzott el hétfőn reggel a Radio Q-n.

Az újságírók szerkesztőségben tartott személyes tárgyaikhoz sem férhettek hozzá ez idáig.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk