kapubanner for mobile

kutatás-fejlesztés Európai Unió versenyképesség kutató GDP

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nem vonzza a kutatás-fejlesztés a munkavállalókat

Nem tud növekedni az ágazat, a kutatóhelyek és a foglalkoztatottak száma is csökkent. A cél az lenne, hogy Magyarországon a GDP 1,8 százaléka fordítódjon kutatás-fejlesztésre 2020-ra, hiszen az uniós ráfordítás már most is 2 százalékon vagy inkább felette van, írja a VG Online.

Tavaly a bruttó hazai termék 1,4 százalékát sem érte el a kutatás-fejlesztési tevékenység, ami a 2014-es adatokhoz képest még csökkent is. Hogy az Unió versenyképes maradjon, ahhoz a nyugati, fejlett gazdaságokban elért 3 százalék körüli szintet kellene mindenütt elérni, ettől azonban Magyarország még jelenleg igen távol van.

Tavaly a statisztikai hivatal szerint 2801 kutatóhely működött, 6,4 százalékkal kevesebb, mint az előző évben. Ezzel egyébként a 2006-os szintet "sikerült" elérni. A K+F-létszám 56 200 fő volt tavaly, ami 1,7 százalékos csökkenést jelent, két év alatt pedig összesen 2 ezres csökkentést mért a hivatal.

VG Online

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak

Miközben a mesterséges intelligencia egyre több feladatot automatizál és sok techállás megszűnik, a cégek váratlanul a kommunikációs szakemberekre kezdtek el vadászni. Az érthető üzenetek, a hiteles történetmesélés és a márkaépítés ma nagyobb érték, mint valaha – ezért rekordfizetéseket is hajlandók adni.

További cikkek

Darukezelő

A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hárommilliárd forintos támogatás tizenkét kutatócsoport-vezetőnek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Január 24-én kezdődik és február 1-ig tart a Budapesti Nemzetközi Dokumentumfilm Fesztivál. A filmek az életről és annak részeként, gyakran a sors jelentős befolyásolójaként, a munkáról is szólnak.

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026